仕事ができる人の共通点や条件・特徴・性格|今日から真似したい習慣も

仕事ができる人というのは、どのような考え方を持ってどのような習慣を持っているのでしょうか?この記事では、仕事ができる人の特徴や習慣を詳しく紹介するとともに、あてはまっていたらヤバい、仕事ができない人の特徴も併せてご紹介します。仕事ができる人の思考や習慣を真似て、あなたも今日から仕事ができる人の仲間入りをしませんか。

「仕事できるようになりたい」なら仕事ができる人の習慣を真似るのがおすすめ

仕事ができる人というのはどんな人でしょうか?あなたの周りにも1人や2人「この人は仕事ができるな。」と思う人がいるのではないでしょうか?

仕事ができるようになりたいならば、仕事ができる人の習慣を真似ていくのが早道です。今回はそんな仕事ができる人の特徴をまとめてみましたので、参考にしてみてください。

仕事ができる人の共通点や条件・特徴・性格10

「若くてもどんどん出世している」、「いくつもの仕事をいくつもこなしている」など仕事ができる人の成果を見ていると、どうしてこんなに仕事ができるんだろうと感じ、切実に仕事ができる人がどうして仕事ができるのか、その理由を知りたいと思いませんか?

実は、仕事ができる人には共通している条件、特徴、性格があるのです。以下、1つずつ紹介します。

1.決断が早い

決断が早いというのは、それだけ無駄な時間を省くことができて、即行動に移せるということです。決められなくてダラダラと時間だけが過ぎるということは時間を損失していることでもあります。仕事ができる人は即断即決して、即行動という方が多いです。

2.論理的思考をする

感情的にならずに、理論立てて物事のプラス面、マイナス面を論理的に思考ができます。そこに感情的な思考は入れません。仕事は感情で進めると失敗しやすいです。そのことが仕事のできる人はよく分かっています。

3.反応が早い

仕事で連絡が来たときのレスポンスの速さも仕事の出来る人の特徴です。返事が滞る事というのはそれだけ仕事がその時間止まってしまうという事です。スピーディーにレスポンスが出来るという事はそれだけ仕事における時間の重要性を分かっているという事です。

4.色んな事を同時にこなす、マルチタスク能力が高い

仕事ができる人はいろいろな案件を抱えて仕事をしている人が多いです。仕事に関する優先順位も瞬時に分かるので、緊急性のある仕事からどんどん片付けていきます。それだけ論理的思考ができているという証拠です。

5.社交的な性格で、人脈が広い

仕事ができる人は社交的な性格の方が多いです。人脈の広さはそれだけビジネスチャンスにも繋がるので、いろいろな業界の方とのコネクションがあり、その付き合いを大切にしています。

6.気遣い上手

周りの方への気遣いも忘れてはいけない重要要素です。自分のことだけでなく周りの方への気配りができる人はそれだけ周りからも助けてもらえるのです。お互いにWIN-WINの関係でいるメリットをよく分かっています。

7.元気に明るく挨拶をする

挨拶というのは仕事ができる人に限ったことでなく、人として最低限の礼儀の部分です。こういった基本的な当たり前なことをできるビジネスマンほど大切にしています。

8.お願い事を的確に低姿勢で依頼する

やはり低姿勢でいられるというのは、お願いを頼まれて人も悪い気はしないはずです。高飛車な物言いをしてしまうとそれだけで角が立ちますから、仕事ができる人はそういった余計なことをして仕事が円滑に進まないことは避けます。

9.話が分かりやすい・要点を押さえて説明するのが上手い

仕事ができる人に共通しているのは話の分かりやすさです。端的に要点をまとめて説明するのが上手いのです。それはその人がどういった事が一番重要であるかという事を理解できていて、論理的な思考ができているからです。

10.話しかけやすい雰囲気がある

やはり仕事は対人ですから、明るく優しい雰囲気で話しかけやすい人のほうが何かとお得です。仕事の最中の雑談なども相手との距離を近づける要素になりますし、親しみをもてる人との方が仕事をしたいと思ってもらえます。

今日から真似したい、仕事ができる人の10の習慣

仕事ができる人は先述の条件、特徴、性格を備えているだけでなく、普段一般のビジネスマンが仕事でしないようなことを自然と習慣にして、仕事において他を圧倒する成果を出しているのです。

では、仕事ができる人が習慣にしていることは何なのか、以下、1つずつ紹介していきます。

1.決断するマイルールを持っている

決断することはそれだけ、仕事を早く進められることです。仕事のできる人は時間のロスを嫌がります。ですのですぐに判断をして仕事にとりかかります。

2.マイルールを更新する習慣を持っている

マイルールもいつも前から一緒では向上が望めません。他に仕事ができる人のやり方などを見て良いところは積極的に取り入れていきます。ですのでマイルールもいつも更新していくような習慣を持っています。

3.気になることはすぐに情報リサーチ・情報収集する

仕事ができる人の特徴として、アンテナを高くはり、いつも気になったことはすぐにリサーチをして調べます。そうやって得た知識はビジネスの場でも生きて行くことを分かっているのです。

4.ポジティブで笑顔を絶やさない

やはりネガティブは人よりポジティブな人と周りの方は仕事をしたいものです。「もう」と考える人と「まだ」と考える人には大きな違いがあります。大変な状況でもまだまだと思えて笑顔を絶やさなければ周りの人もついていきます。

5.納期前に余裕を持って仕事を終わらせる

段取り力なども格段に優れていますし、時間も逆算して仕事を始められるので、納期にも余裕を持って仕事を終わらせることができます。

6.机の上や引き出しの中を常に整理整頓

きちんと身の回りの整理整頓ができる人は仕事の思考の整理もできると言われています。

7.清潔感あふれる髪型、服装、持ち物を身に着けている

ビジネスの場においては対人ですから、身だしなみは最低限のマナーです。仕事ができる人というのは高級な服装をしているということではなく清潔感のある好感度の高い身だしなみをしています。

8.どんなに小さな事でも必ず御礼を伝える

お礼を言われて嫌な人はいません。仕事ができる人というのはどんなに小さなことでも、その事に対してかけた労力などを分かっているので、必ずお礼を伝えます。

9.困っている人を見つけたら、さりげなく声をかける

仕事ができる人も駆け出しのころは困ったこともいろいろとあったでしょう。そういった自分も困った経験を持っているから、自分が仕事ができるようになっても困った人に気持ちも分かって声をかけられます。

10.疑問に思ったことは質問する

自分が疑問に思ったこと、どういった点が分からなかったかということを自分で理解をしているので、的確に疑問に思ったことを質問できます。

仕事ができる男性の特徴3つ

仕事ができて成果を出している男性は、周囲からの信頼が厚く、女性からも一目置かれる存在でかっこいいですよね。クールでスマートな仕事のできる男性はどのような特徴があるのでしょうか?以下、1つずつ紹介します。

1.逆算思考ができる

計画的に仕事を行っているので、仕事の優先順位をつけることができます。ですので逆算をして今、やるべき仕事はこれといった風に考えられる思考を持っています。

2.発言した事に責任を持つ

言ったことには必ず責任を持つのが仕事ができる男性の特徴です。そういった部分は信用にもなりますし、必ず責任を持つのでまたこの人と仕事をしたいと思わせる要素です。

3.数字を用いて説明するのが得意

仕事のできる男性は、抽象的で曖昧な説明ではなく、数字といったダイレクトに目に見えて分かるものを用いて具体的に説明をするのが得意です。そのため、提案に説得力が生まれて大事な案件の契約を何件も決めたりといったように成果を出すのです。

仕事ができる女性の特徴3つ

バリバリと働き、どんどん成果をだす仕事のできる女性はいわゆる「バリキャリ」と呼ばれ、働く女性の憧れの的。働く姿は格好いいですよね。では、部下や会社のメンバーに頼られる、仕事のできる女性にはどのような特徴があるのでしょうか。以下、特徴を紹介します。

1.はっきりと意見を言う

日和見主義的などっちつかずの意見を言っていても、周りとは角が立たないかもしれませんが、仕事をやっていく上で重要なポストにはつきにくいです。仕事ができる女性は、はっきりと自分の意見を持っていてそれを端的に伝えられる人です。

2.感情的になりにくい

女性は男性より感情的と言われていますが、仕事ができる女性は感情的にはなりにくい人が多いです。感情的にならずにうまく環境に適応し、その場の空気によってベストな対応が考えられるので、上司や部下からの信頼をうまく得ています。

3.よく話を聞いて発言する

自分の話だけをするのではなく、周囲の人が今どのような意見をもっているのかじっくりと話を聞いた上で発言をすることを心がけています。一方的に話すのではなく対話をするということに重点を置いています。場にコミュニケーションを持ち込むことがうまく、生産性のある対話ができます。

絶対真似てはいけない仕事ができない人の特徴

仕事ができる人以上に多いのが、仕事ができない人です。「いつも同じミスをする」「全く成果を出さない」「いつまでたっても出世しない」といった仕事のできない人に読者の方も煩わしく思っているのではないでしょうか。以下、仕事のできない人の特徴を紹介していきます。

•決断能力に欠ける

•感情で仕事を判断する

•時間を守らない

•納期を守らない、ギリギリにいつも提出する

•メール返信などのレスポンスが遅い

•仕事関係の人の悪口を言う

もし、仮に当てはまっているものがあったら、すぐに改善できるように対策を打ちましょう。

仕事ができるようになりたいなら環境を変えて転職するのも

仕事ができるようになりたいのであれば、今の仕事よりももっと能力を発揮できる仕事もあるかもしれません。今の仕事で中々思ったように結果が出せないのであれば、違った職種に転職をするという選択肢も考慮してみましょう。

その際には自分で探すのもいいのですが、転職エージェントを使って転職するのも一つの方法です。転職エージェントはいわば転職のプロですから、あなたがどのような仕事に向いていて、今の仕事より能力を発揮できる職種なども分かっています。

ですので、頑なに自分で探そうとはせずに、転職エージェントを積極的に利用して転職をして仕事ができる人になっていきましょう。

また、転職エージェントを利用することで簡単に就職することができます。

転職エージェントは完全無料で利用することができ、転職や就職に関わるほとんどの面倒な作業を代行してくれ、転職のプロであるコンサルタントからアドバイスをいただくことができるため、転職初心者の方は使わない手はないです。

より詳しく転職エージェントについて知りたい方は下記記事にて転職エージェントに関する全ての情報をお伝えしております。

気になる方はチェックしてみてください。

転職エージェント|全てを理解し正しく使うための全情報

「転職エージェントって何?」 「転職エージェントの仕組みが知りたい」 「転職エージェントってどうやって選べば良いの?」このように悩みを抱えている方はとても…

2017.11.10

おすすめの転職エージェント

転職エージェントによってはキャリアコンサルタントの対応が雑だったり、求人数に差があったりします。

そのため、本当におすすめの転職エージェントを利用しないとあなたの貴重な時間が割かれてしまう可能性があります。

転職初心者の方におすすめしたい転職エージェントは「リクルートエージェント」と「DODA」、「パソナキャリア」の3つです。

複数登録することで、それぞれの転職エージェントの弱みを補いあうことができるので、転職エージェントを利用する際は複数登録することをおすすめ致します。

詳しくは下記記事にて解説しておりますので、ぜひご参考ください。

複数の転職エージェントを掛け持ちで利用すべき?理由付きで徹底解説

「転職エージェントを複数利用したほうが良い」このような意見をよく聞くことがあります。結論から言いますとこの知識は正しいのですが、複数の転職エージェント…

2017.11.10

「リクルートエージェント」は、業績や求人数など他の転職エージェントと比較して圧倒的な実績を誇る転職エージェントです。

転職エージェントを利用する際はリクルートエージェントを利用しない手はないでしょう。

リクルートエージェントは転職をする全ての人におすすめの転職エージェントです。

「DODA」は業績、求人数共に業界第2位という大手転職エージェントで、登録者のペースに合わせて転職活動をしてくれますし、転職初心者にも優しいキャリアコンサルタントが在籍しています。

求人数も多く、求人の質も良いので全ての人におすすめの転職エージェントです。

また「パソナキャリア」もキャリアコンサルタントの質が高いと業界で有名な転職エージェントです。

業績は業界で第4位、求人数はリクルートエージェントやDODAに比べると少ないのですが、求人の質も良く、何と言ってもキャリアコンサルタントの質は業界でもずば抜けて高く、とにかく登録者の気持ちを優先して対応してくれますし、転職初心者にも優しくキメの細かいサポートが特徴です。

仕事ができる人の習慣を身につけて、もっと仕事ができる人を目指そう

今回は仕事ができる人の習慣などをお伝えしましたが、あなたはいくつ当てはまりましたか?この部分は出来ているけれど、この部分はダメだったと分かれば、そのダメな部分を伸ばしていけばいいのですから、今日から積極的に真似ていきましょう。

物事の上達はまずは真似ることからという風にも言われています。そういった仕事ができる人の習慣を真似てどんどん、あなたも仕事ができる人になっていってください。

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