Spring転職エージェント(アデコ)の口コミ・評判を現役転職エージェントが辛口解説

「Spring転職エージェントの口コミを知りたいけど、ありすぎて見る気も失せる」
「Spring転職エージェントの評判ってどうなの?」
「Spring転職エージェントに登録するべきか迷っている」

転職業界ではかなり人気のある『Spring転職エージェント』を使ってみたいけど、以上のような悩みを抱えた人は多いと思います。

実際に『Spring転職エージェント』を利用した人は、「ミスマッチが少ない」と言うようにかなり満足した人や、「やる気がないと放置される」と言うように批判的な人も一定数いて、口コミや評価は総合的に見ると二極化しています。

そのため、『Spring転職エージェント』について十分に理解していないうちに利用してしまうと、転職活動を終えた後に満足する結果が得られないかもしれません。

そこで『Spring転職エージェント』のメリット・デメリットや裏事情をより効率的に、短時間で知るための、口コミや評判を厳選してご紹介します。

この記事を読めば、よりあなたに合った転職エージェント選びを実現できることをお約束します。

Spring転職エージェントの特徴

 

Spring転職エージェント』は、世界最大の総合人財サービス企業アデコが展開する転職エージェントブランドです。

これまでアデコは日本において“アデコ”というブランド名で転職サービスを展開してきました。

そのアデコは20175月、転職サービスのブランド名を“Spring転職エージェント”へとブランドチェンジ。日本における転職サービス事業のさらなる拡大と成長を続けていきます。

そんな『Spring転職エージェント』ですが、ユーザー数が多いのもあってか、批判的な口コミも多く見受けられました。

役に立つ口コミを厳選し、分析した結果をまとめると以下のようになりました。

評価概要
 コンサル(提案力)の質 良コンサルタントが企業の人事と直接やり取りしているため、ユーザーが企業に関する情報をより詳しく知ることが出来るのでコンサルの質はかなり良い。
 求人案件の量・質 やや良求人案件数は『リクルートエージェント』や『DODA』と比較すると少ないほうだが、質はかなり良く「ミスマッチが少ない」という声が多く見受けられた。
 サービスの質普通サポート自体は充実しているが、転職意欲を強く持ち、自ら行動しないと十分なサポートが受けられない場合もある。

この表からわかる通り、『Spring転職エージェント』はよりあなたに合った求人を紹介してくれる転職エージェントです。

そのため、量より質を重視している方は必ず登録するべき転職エージェントと言えます。

以上を踏まえたうえで、『Spring転職エージェント』のメリットは以下のようになります。

メリット

  • ホワイト企業に転職できる
  • 自分に合った転職ができる
  • 必ずコンサルタントに相談できる
転職エージェントは、より自分に合った転職を実現するためにあります。

そのため、これらのメリットは転職する際にとても重要なところなので、『Spring転職エージェント』はかなりオススメできる転職エージェントと言えます。

しかし、『リクルートエージェント』や『DODA』などの日本の転職エージェントと比べるとサポートが薄かったり、求人案件数が少なかったりします。

そのため、高キャリア層の人や対応できない職種などが出てくることもあります。

以上を踏まえたうえで、『Spring転職エージェント』のデメリットは以下のようになります。

デメリット

  • 給料が多い案件があまりない
  • 能動的でないと十分なサポートが受けられないことがある
一見すると嫌な転職エージェントのように思えますが、このようなことは他の転職エージェントでもよくあります。

なので、いちいち気にしていてはキリがないのかもしれません。

ここまで、わかりやすくするために口コミや評判をエッセンスだけ抜いてまとめましたが、ここからはより深く掘り下げて知るために、ありのままの口コミをコンサルの質、求人案件の量・質、サービスの質ごとにご紹介します。

※重要なところは上の表に書かれていますので、読むのが面倒な方はここの口コミは読み飛ばしてもらっても構いません。

コンサルの質に関する口コミ

転職エージェント選びの1つの基準となるのが、コンサルタントです。

コンサルタントは、転職エージェントに登録した後、あなたの転職やキャリアの相談にのってくれる人のことで、この人が親身になってくれるかどうかであなたの転職がうまくいくかどうかを握っていると言っても過言ではありません。

そのため、コンサルタントの対応などが適当なところなどを選んでしまうと、転職した後に後悔するかもしれませんのでご注意ください。

 

求人案件の量・質に関する口コミ

転職エージェント選びの基準の1つとなるのが、求人案件の量や質です。

もちろん、求人の数が多ければ多いほど網羅性が高くなるので、より広い業種やキャリアでの転職や、より良い条件での転職ができる可能性が高くなるほか、そのサービスの求人獲得をする営業力の高さや信頼があるため、ユーザーからすると安心感があります。

しかし、案件の数はあってもブラック企業のような質の悪い案件ばかりの可能性もあるので、数だけでなく質も見逃してはいけません。

 

サービスの質に関する口コミ

転職エージェント選びの基準の1つとなるのが、サービスの質です。

独自のサービスがあったり、良質なサービスがある転職エージェントには、ユーザーを大事にしている転職エージェントが多い傾向にあります。

そのため、サービスの質は転職エージェント選びの際には、必ず見るべきポイントです。

 

Spring転職エージェントのメリットに関する口コミ・評判

「Spring転職エージェントの特徴」でもご紹介した通り、『Spring転職エージェント』を利用するメリットは以下の3つです。

メリット

  • ホワイト企業に転職できる
  • 自分に合った転職ができる
  • 必ずコンサルタントに相談できる
これらのメリット1つ1つについて、口コミを引用しながら解説いたします。

ホワイト企業に転職できる

Spring転職エージェント』は、世界最大の総合人財サービス企業アデコが展開する転職エージェントブランドであることもあり、企業からの信頼も厚いです。

そのため、かなり質の良い求人も持っており、ホワイトな企業の案件を紹介してくれることが多いです。

 

自分に合った転職ができる

『Spring転職エージェント』は、1人のコンサルタントがユーザーと企業の人事の両方を担当しています。

そのため、担当が分かれている他の転職エージェントと異なり、ユーザーと企業がより合うような求人案件を紹介してくれるので、ミスマッチが起きにくいのが特徴です。

また、世界中に拠点をおいていることから、外資系企業への転職もしやすいのも特徴です。

 

必ずコンサルタントに相談できる

『Spring転職エージェント』の良いところとして、申し込まれた面談は必ず受け入れてくれます。

とりあえずプロの視点を聞いてみたい時や他の転職エージェントで面談を断られた時は、『Spring転職エージェント』を利用しましょう。

 

Spring転職エージェントのデメリットに関する口コミ・評判

「Spring転職エージェントの特徴」でもご紹介した通り、『Spring転職エージェント』を利用するデメリットは以下の2つです。

デメリット

  • 給料が多い案件があまりない
  • 能動的でないと十分なサポートが受けられないことがある
これらのデメリット1つ1つについて、口コミを引用しながら解説いたします。

給料が多い案件があまりない

『Spring転職エージェント』では待遇の良い求人が非常に多いのですが、主に扱う案件としては20~30代のものがほとんどです。

そのため、給料の低い案件が多いので、高キャリアの方や高スペックな方は『リクルートエージェント』や『DODA』といったより求人の多い転職エージェントも同時に利用したほうが良いです。

 

能動的でないと十分なサポートが受けられないことがある

『Spring転職エージェント』は、サポートが充実していないわけではないのですが、自分から積極的に動いていないとコンサルタントの方もなかなかサポートしてくれないことがあります。

転職に前向きで、やる気のあることを積極的にアピールすることで、充実したサポートを受けられるでしょう。

また、『Spring転職エージェント』は外資系企業に強いことから英文レジュメ対策などもしてくれるので、外資系企業を考えている人は、必ず登録すべき転職エージェントです。

 

Spring転職エージェントを使うべき人

Spring転職エージェントは対応がややドライなものの、求人の提案力に限って言えば業界トップクラスです。

そのため、Spring転職エージェントは自分に合った転職先を選びたい人なら登録必須だと言えるでしょう。

登録はすぐに終わりますので、まずは公式サイトから登録して相談だけでも乗ってもらうようにしましょう。

登録が終わると担当となるコンサルタントの方からメールか電話で連絡が来ますので、そちらに対応していただき、面談の日程だけ調整してください。

また、面談当日は自分のキャリアについて相談してもらえるようにすると良いでしょう。

Spring転職エージェントと一緒に使うべき転職エージェント

Spring転職エージェントもとても魅力的な転職エージェントで、転職をしたい方は登録は必須です。

しかし、1つの転職エージェントに頼りきってしまうのは、1人のコンサルタントの意見しか聞かないことになってしまい、うまい口にはめられてブラック企業を紹介されてしまう可能性も無きにしも非ずです。

そこで、転職のプロである筆者は複数の優良総合型転職エージェントに2~3社登録することをおすすめしています。

また、業界別に特化している転職エージェントも1つだけ登録しておくと、転職活動がよりスムーズに進むでしょう。

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その他のSpring転職エージェントの口コミ・評判一覧

Spring転職エージェント』には、実にさまざまな口コミや評判が存在しています。

そのため、1つ1つすべて見ていたら時間も足りませんし、同じような口コミが出てきてしまい、『Spring転職エージェント』について知るだけなのに効率が良くありません。

そこで、ここでは時間を圧倒的に短縮し、より効率良く『Spring転職エージェント』について知れるよう、役に立つ口コミや評判を一覧にしました。

ぜひ活用して、あなたの転職エージェント選びの参考にしてみてください。

良い口コミ・評判

厳選した、絶対に見るべき「良い口コミ・評判」を10件ご紹介します。

 

悪い口コミ・評判

厳選した、絶対に見るべき「悪い口コミ・評判」を7件ご紹介します。

 

登録とその後の流れ

ここまで口コミや評判を見てきて、『Spring転職エージェント』の良いところや悪いところがよくわかったと思います。

少しでも迷っているのであれば、転職のプロに任せられるし無料で登録できるので、まずは登録してみることをオススメします。

ここからは、登録しようと考えている人に向けて、登録の仕方からその後の流れまでをご紹介します。

登録の仕方

まずは「Spring転職エージェント」のHPにある「無料登録はこちら」ボタンを押し、専用登録フォームに指示に従って項目を埋めていってください。

そうすると個人情報を扱う登録ページへ移動するので、指示に従って項目を埋めていってください。

この登録は、大きく分けて以下の3項目について書いていきます。

登録項目

  1. あなたの個人情報
  2. 現在または直近の職務経歴
  3. 転職の希望条件
どちらも、嘘を書いてしまうとサービスを受けられなくなってしまったり、転職が満足する結果で終わらなかったりするので、正しい情報を書いていきましょう。

これが全て終われば、登録は完了です。

 登録後の流れ

無事に登録が完了すると、『Spring転職エージェント』はあなたが転職できるまで全力でサポートしてくれます。全体的な流れとしては以下のようになります。

サービスの流れ

  1. メールや電話にてコンサルタントから求人の紹介、提案が行われる
  2. 面接のテクニックや職務経歴書の添削など、内定をもらうための指導の実施。
  3. コンサルタントとの面談後、企業への応募、日程調整を行う。
  4. 内定獲得後、直接企業と雇用契約を結び、入社日の調整などを行う
このように、転職エージェントではほとんどの転職に関わる部分をコンサルタントが代行してくれます。

そのため、『Spring転職エージェント』に登録することで、あなたの転職活動がよりスムーズに、より良い条件で転職できることをお約束します。

まとめ

いかがでしたか?

Spring転職エージェントはコンサルタントが求職者と企業の人事の両方を担当するという、他の転職エージェントにはない独自の提案方法をとっています。

なので、もしあなたに合わないとしても、他の転職エージェントと掛け持ちしてでも登録するべき転職エージェントと言えます。

Spring転職エージェント』は、あなたが転職を考えているのであれば、必ず登録するべき転職エージェントです。

また、その他の転職エージェントのおすすめランキングを『【経験者推奨】年収100万円アップ確実なおすすめ転職エージェントランキング』の記事でご紹介していますので、こちらもご参考ください。

あなたの転職活動が成功することを心から願っております。

※記事の内容は、執筆時点での最新の情報となり、サービス内容・利用料金等を保証するものではありません。この記事の情報を基に行動する利用者の判断について、当社は一切の責任を負いかねます。サイトの情報を利用し判断・行動する場合は、しかるべき資格を有する専門家にご相談し、ご自身の責任の上で行ってください。

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