転職エージェント|全てを理解し正しく使うための全情報

「転職エージェントって何?」
「転職エージェントの仕組みが知りたい」
「転職エージェントってどうやって選べば良いの?」

このように悩みを抱えている方はとても多いでしょう。

その理由はとてもシンプルで、転職エージェントに関する正しい知識を持っていないからです。

そこで当記事では、転職エージェントに関わる全情報をお届けすることによって、転職エージェントとは何かを1から理解してもらえるように作りました。

全てを読んでいただけたら、転職エージェントとは何かを理解して、どのように使っていけば良いのかに関する知識をつけていただけることをお約束致します。

転職エージェントとは

転職エージェントの仕組み

転職エージェントは、登録するだけであなたの転職を最初から最後まで無料でサポートしてくれるサービスです。

面談でキャリアの相談に乗ってくれ、希望の求人を紹介してくれて、面接の日時や対策から内定をもらいやすい職務経歴書の書き方の指導と、転職に関わる何から何まで代行してくれます。

なぜ無料でそこまでしてくれるかというと、転職エージェントは採用を望む企業と契約していて、転職が無事に成功し働き始めるとその人の年収の約20%前後の報酬をもらうというビジネスモデルだからなのです。

そのため、あなたを転職に成功させなければ転職エージェントは利益が出ないので、担当者は必死になってあなたをサポートしてくれます。

転職サイトと転職エージェントの違い

結論から言うと、転職サイトより転職エージェントのほうが圧倒的に優秀であり、転職エージェントをまずは利用しましょう。

転職サイトは主に求人案件を見つけるためだけのものであり、あなた自身で面接の日程や対策、職務経歴書対策などを行っていかなければなりません。

それに比べて、先述した通り転職エージェントは何から何まで代行してくれるので、とても楽でスムーズに転職が進んでいきます。

しかし自分のペースでは進められないので、その点においては転職サイトのほうが優れていると言えます。

下記に転職サイトと転職エージェントの特徴をそれぞれ比較しましたので、ご参考ください。

 転職サイト 転職エージェント 
転職ノウハウ×転職サイトに転職ノウハウは全く載っていない。各転職エージェントの転職ノウハウの詰まったキャリアコンサルタントに相談できる。
サポート体制 ×転職サイトでは求人を見れるだけなので、サポートは全くない。転職に関わるあらゆる作業をキャリアコンサルタントが代行してくれる。
企業との連携 ×面接から条件交渉、入社日等の調整も全て自分で行わなければならない。面接日程の調整、給与等の条件交渉から入社日の決定まで、全てキャリアコンサルタントが代行。
転職成功率 その人の実力次第だが、職務経歴書など素人が書いてしまうと書類審査で落ちてしまうことも。転職ノウハウを持っているプロのキャリアコンサルタントが直接指導してくれるため、ほとんど成功する。
転職の情報基本的にはサイトに載っている情報しかないので、自分で探さなくてはいけない。企業の裏情報など、キャリアコンサルタントが知っている情報を教えてもらえる。
選択の幅 たくさんの求人を見れるので、いろいろな求人を選ぶことができる。公開求人より多い非公開求人もあるが、基本的にキャリアコンサルタントが紹介するので幅は狭まる。
手軽さ 急かされるようなことは一切ないので、自分のペースで転職を進められる。キャリアコンサルタントと一緒に進めていくので、自分のペースでは利用できない。

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2017.09.13

転職エージェントのメリット・デメリット

転職エージェントのメリットとデメリットを把握することで、あなたが転職エージェントに利用するべきかどうか判断する材料になります。

転職エージェントを利用するメリット

  • 非公開求人を紹介してくれる
  • 自分の強みを知ることが出来る
  • 面接対策などを行ってくれる
  • 転職手続きを代行してくれる
  • 年収交渉もしてくれる
  • 自分を売ってくれる
  • 利用しているだけで内定率が高くなる

転職エージェントを利用するデメリット

  • そもそもサービスを受けられない場合がある
  • 転職を急かされることがある
  • ブラック企業に転職させられる可能性がある
  • 転職する気がないと相手にされない
  • キャリアコンサルタントが人によって実力差がある
  • 転職活動に時間がかかる
  • サポート期間が3ヶ月程度しかない

下記記事ではより詳しく解説していますので、気になる方はご確認していただけましたら幸いです。

転職エージェントのメリット・デメリット|企業側も理解しよう

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2017.11.10

転職エージェントの面談

 

転職エージェントとの面談ではたくさんの注意点があります。

服装や、質問の対応、事前の準備など、転職エージェントに登録する前に知っておきたい情報がたくさんあります。

転職エージェントの面談時の服装については要注意です。

基本的には決まっていませんが、あまりにラフな格好だと良くないので、転職エージェントに失礼のない程度の服装を心がけるようにしましょう。

転職エージェントとの面談についての詳しい情報につきましては、下記記事でまとめさせていただいていますので、気になる方はチェックしてみてはいかがでしょうか?

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2017.11.10

転職エージェントを利用するべき人

ここまでで、転職エージェントを利用するメリットやデメリットについて解説してきました。

それらを踏まえ、転職エージェントを利用するかどうか検討している人に向けて、利用するべき人はどのような人かという情報をまとめました。

面接・職務経歴書対策などをしたことがない人

面接対策を転職初心者の方が自分でやろうとしてしまうと、どうしても面接対策が負担になってしまい、限られている時間を奪われてしまいます。

転職エージェントでは面接対策は転職のプロであるコンサルタントが徹底的に対策してくれます。

そのため、面接対策をしたことがない人や転職初心者の方は、転職エージェントに頼って方が良いでしょう。

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2017.11.10

求人を自分で探すのが面倒な人

転職サイトで求人を探していると、求人数が多すぎて自分に合う求人を探すのがとても大変になります。

転職エージェントならあなたにぴったりで、好条件の求人を紹介してくれます。

求人探しには時間をかけるべきではありますが、本当に重要なのは応募した企業に受かることなので、ゴールを見失わないようにしましょう。

転職ノウハウを持っていない人

転職ノウハウを持っていない人は自分だけの力で転職しようとするのは無謀とも言えるでしょう。

ある程度転職に慣れている人であれば一人で転職しても良いかもしれませんが、初心者の方であれば転職のプロであるコンサルタントに頼ったほうが良いでしょう。

時間がない人

そもそも、転職活動は時間が取られます。

今の仕事を続けながら転職活動をしている人に関して言えば、もはや時間の勝負と言っても過言ではないので、いかに時間を節約するかが勝負の分かれ目と言えるでしょう。

転職エージェントはほとんどの面倒な業務などを代行してくれるため、時間をショートカットすることができますので、時間がない人は転職エージェントは必須とも言えます。

複数の会社に応募しようとしている人

複数の会社に応募しようとしている人は、間違いなく転職エージェントに頼ったほうが良いでしょう。

背景としましては、複数の会社に応募するとスケジュール管理や日程の調整などのややこしい作業が多くなってしまうため、転職活動がスムーズに行かなくなってしまう可能性があるからです。

そのような業務はその道に精通しているコンサルタントに任せて、内定獲得のため、面接対策などに勤しむことをおすすめします。

遠方から転職しようとしている人

遠方から転職を試みている人は、転職エージェントを利用したほうが良いです。

その背景としましては、一人で遠方の企業の情報を知ることはとても難しく、よく調べないで応募してしまうとブラック企業に入社しかねないからです。

東京に転職したい方はなおさら転職エージェントを利用するべきでしょう。

ブラック企業に入りたくない人

自分で求人を探していると、年収がめちゃくちゃ良い案件があったりしますが、労働条件のきついブラック企業であることがとても多いです。

転職エージェントから紹介してもらう求人もブラック企業であることはもちろんありますが、自分でブラック企業を見分けられるようになれば一瞬で見分けられるようになるので、ぜひ見極められるようにしておきましょう。

ブラック企業の特徴と見分け方完全マニュアル|転職のプロが徹底解説

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2017.11.07

書類選考で落とされたくない人

転職エージェントを利用する最大のメリットと言っても過言ではないのが、書類選考での通過率です。

転職エージェントによって通過率は違うものの、一人で書いた職務経歴書で送るより転職エージェント経由で送ったほうが企業からウケは確実に良くなります。

書類選考で落とされてしまっては何も始まらないので、できれば転職エージェントは利用したほうが良いでしょう。

自分の将来設計ができていない人

将来何がしたいのかもどんな職業につきたいのかも決まっていないのであれば、親などに相談するよりもキャリアのプロであるキャリアコンサルタントに相談してみてはいかがでしょうか?

無理に転職をすすめるのではなく、あなたに親身に寄り添って将来設計について一緒に考えてくれます。

もちろん転職エージェントによって異なるので、親身な対応をしてくれる「DODA」「パソナキャリア」で相談をしてみましょう。

転職エージェントの選び方

転職エージェントを選ぶ際には、「総合型転職エージェントと特化型転職エージェント両方に登録する」ことを意識して選びましょう。

業界など関係なくたくさんの案件を持っている「総合型転職エージェント」と、それぞれの業界に特化した「特化型転職エージェント」の両方を利用することで、あなたの転職に関する知識や転職に成功する確率はグッと上がります。

それぞれにメリット・デメリットがあり、総合型転職エージェントは3~5社、特化型転職エージェントは1~2社は登録しておけば間違いないです。

より詳しい転職エージェントの選び方については下記記事にて解説しておりますので、気になる方はチェックしてみてください。

転職エージェントの選び方|比較の軸と最大限に使うための全知識

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2017.10.16

総合型転職エージェント

メリット デメリット 
特定の業界に捉われずに大量の求人を持っている。特定の業界に転職する際に重要な転職ノウハウを持っていない。
あなたの業界に捉われずに、他の業界への転職も視野に入れられる。ユーザー数が多い傾向があるので、対応が薄い可能性が高い。

特化型転職エージェント

メリット デメリット 
業界に特化した面接や職務経歴書の書き方を教えてくれる。主に特化型転職エージェントを運営しているのは現状中小企業が多く、案件が少ない。
業界のことを隅々まで知り尽くしたキャリアコンサルタントが多い。多くの案件から自分の好きな条件を選ぶことができない。

総合型転職エージェント

総合型転職エージェントは、あなたが転職エージェントに対して何を望むかによって決めていきましょう。

単に求人数が多いからとかではなく、転職が初めてで親身になって相談に乗ってもらいたいからサービスが評判の転職エージェントを選ぶ、といった感じです。

それ以外にも、キャリアコンサルタントとの相性が良くなければあまり良いアドバイスは期待できないので、相性が良くなければどんどん他の転職エージェントを利用するのが賢い使い方です。

下記に最も良質な総合型転職エージェントを5つ紹介するので、まずはこの中から3~5社登録しておきましょう。

コンサル 求人量・質 サービス 
リクルートエージェント
DODA 
パソナキャリア
JACリクルートメント
アデコ 

特化型転職エージェント

特化型転職エージェントは、自分希望する業種のものを選んでください。

業界の案件に強いだけでなく、キャリアコンサルタントも業界出身の場合もあり、業界の裏事情などを知っている場合もあるかもしれないので、登録必須です。

下記にそれぞれの業種や年代に対応している最も良質な特化型転職エージェントを紹介するので、この中から1~2社登録しておきましょう。

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評判を徹底比較した転職エージェントおすすめランキング

転職wikiでは、実に1,000人以上の転職エージェント利用者の口コミを比較することによって、本当におすすめの転職エージェントを独自に調査しました。

ランキング形式でおすすめの転職エージェントを3つご紹介いたします。

また、下記記事では総合ランキングを16位まで、それぞれの業種別や年代別での転職エージェントをランキング形式でご紹介しております。

気になる方はチェックしてみてはいかがでしょうか?

転職エージェントおすすめ人気ランキング|口コミ・評判比較

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2017.06.19

1位:リクルートエージェント

『リクルートエージェント』はキャリアコンサルタントによってユーザーの満足度が大きく左右されます。

しかし、業界No.1ということもあり、圧倒的な信頼感を得ています。

なので、もしあなたに合わないとしても、他の転職エージェントと掛け持ちしてでも登録するべき転職エージェントと言えます。

2位:DODA

『DODA』は業界の専門知識は乏しいものの、面接や職務経歴書などのサポートに関しては他の転職エージェントと比較してもかなり良質です。

そのため、転職が初めての方に優しく、業界No.2の実績を誇っているので非常に安心して使える転職エージェントです。

なので、もしあなたに合わないとしても、他の転職エージェントと掛け持ちしてでも登録するべき転職エージェントと言えます。

3位:JACリクルートメント

『JACリクルートメント』は高キャリア層の人や、高収入の求人案件を探している人には最も最適な転職エージェントです。

そのため、20代の人にはあまり向かないかもしれません。

ですが、あなたに合った案件を紹介してくれる可能性は高く、非常に質の良いサービスを受けられるので、他の転職エージェントと掛け持ちしてでも登録するべき転職エージェントと言えます。

転職エージェントの使い方

せっかく転職エージェントを利用するのなら、最大限活用してあなたにとってプラスになるようにしたいですよね。

しかし、転職エージェントはあなた以外にも実に多くのユーザーを抱えており、転職に積極的でないと相手にされないこともあります。

転職エージェントはほとんど任せっきりのサービスではありますが、主体的に行動したり事前に活用する知識があるだけで、圧倒的に有利に転職を進められます。

そこで、ここでは転職エージェントをフル活用する方法をご紹介します。

ここを読めば、周りの転職希望者に圧倒的な差をつけられることをお約束いたします。

また、より詳しい使い方につきましては、下記記事をチェックしてみてください。

転職エージェントの使い方|完全に理解し転職活動を成功へと導く知識

「転職エージェントに登録はしたは良いものの、どのように使っていけば良いのかわからない」このように感じている方は多いでしょう。せっかく転職エージェントに…

2017.11.10

転職エージェントの流れ

まずは転職エージェントを利用した際の、大まかな流れを把握しておきましょう。

転職エージェントのサービスはどこのエージェントも大体以下のような流れになります。

サービスの流れ

  1. 登録後、キャリアコンサルタントからメールもしくは電話で面談の案内をされる。
  2. あなたのキャリアや、転職条件の希望などに関することをキャリアコンサルタントと面談。
  3. 求人紹介(非公開案件含む)や企業情報を紹介してもらう。
  4. 面接のテクニックや職務経歴書の添削など、内定をもらうための指導の実施。
  5. キャリアコンサルタントとの面談後、企業への応募、日程調整を行う。
  6. 内定獲得後、円満退職のアドバイスや入社日の調整をキャリアコンサルタントが行う。

このように、転職エージェントではほとんどの転職に関わる部分をキャリアコンサルタントが代行してくれます。

転職エージェントをやる気にさせる方法

転職エージェントも企業なので、利益を出すことに必死です。

先述した通り、転職エージェントはユーザーを転職に成功させて初めて利益を得ることになります。

つまり、あなたが本当に転職してくれそうであれば転職エージェントは必死であなたをサポートしてくれるようになります。

主に転職エージェントをやる気にさせる方法としては下記の4点がかなり有効です。

転職エージェントをやる気にさせる方法

  • 「良い求人があればすぐにでも転職を考えております。」と伝える
  • 前の会社の退職理由を素直に話しすぎない
  • 事前連絡なしに面談に遅刻しない
  • 経歴などを詐称しない
それぞれ1つずつ詳しく解説いたします。

「良い求人があればすぐにでも転職を考えております。」と伝える

転職エージェントも、すぐに高い年収の転職をしてくれるとなればあなたをより大切に丁寧にサポートしてくれるのは間違いありません。

そのため嘘でもこのように言っておけば、キャリアコンサルタントはあなたの転職を支援してくれる支えになります。

前の会社の退職理由を素直に話しすぎない

もし前の会社での退職理由が「つまらなかったから」「上司と喧嘩したから」などのような、あなたが簡単に会社を辞めてしまうような人材と判断してしまうと、以下の理由がありエージェントはあなたをサポートしてくれなくなるかもしれません。

  • 転職先をすぐに退職してしまうと、エージェントは罰金を払わなくてはいけない
  • 企業との仲が険悪になり、今後の取引に悪影響を及ぼす
事前連絡なしに面談に遅刻しない

時間にルーズだと思われてしまうと面接本番でも遅刻してしまう恐れがあるので、良い求人を紹介してくれなくなります。

人間的にも、遅刻するような人とはあまり関わりたくないですよね。

経歴などを詐称しない

キャリアコンサルタントの間で、「前言ってた経歴と違う」なんて言葉が噂で流れます。

経歴を詐称してしまうと、何に対しても嘘をついてしまうのではないかと警戒して良い求人を紹介してくれなくなります。

転職エージェントを使う上で注意すること

転職エージェントを賢く使う上で、転職エージェントをやる気にさせる以外に以下に注意しておかなければなりません。

転職エージェントを使う上で注意するべきポイント

  • 複数の転職エージェントに登録する
  • キャリアコンサルタントは自分に合う人を探す
  • 面談前から自分の経歴をエージェントに伝えておく
  • 1案件1サイトを徹底する
それぞれ1つずつ詳しく解説いたします。

複数の転職エージェントに登録する

1つの転職エージェントに頼ってしまうと1人のキャリアコンサルタントに頼ってしまうので、どうしても知識や案件が偏ってしまいます。

そのため、複数の転職エージェントを利用することで複数のキャリアコンサルタントから様々な案件を紹介してもらえ、客観的に良い案件を見つけることができ、より良い転職が出来ます。

弊社では、総合型転職エージェントを3~5社、特化型転職エージェントを1~2社登録することをおすすめしています。

キャリアコンサルタントは自分に合う人を探す

転職エージェントを利用する際に最も重要なことは、キャリアコンサルタントとの相性です。

どんなに優秀なコンサルタントでも、あなたが嫌だと思ってしまったら疑いが止まらなくなってしまいます。

なので、合わないと感じたらすぐにでも担当のコンサルタントを変えてもらうようにしましょう。


担当の変更申請メール例

お世話になっております。御社から転職のコンサルを受けさせて頂いている○○と申します。

現在、担当をして頂いている○○様には大変お世話になっており、丁寧なご対応を頂いている

ので大変感謝をしておりますが、他の方のご意見も参考にさせていただきたく思っておりま

す。

調整の方が可能でありましたら、志望しております○○業界に精通していらっしゃるアドバイ

ザーの方とお話をしたく考えております。

お手数をおかけし恐縮ではございますが、何卒よろしくお願い致します。


面談前から自分の経歴をエージェントに伝えておく

はじめての面談を行う際に、あなたの職歴等をそこで聞いても案件を紹介することは可能です。

しかし、面談の前の登録する段階で自分の経歴やスキルについて書いておけば、担当するコンサルタントも事前に案件を準備することができ、紹介するスピードも案件の数も圧倒的に良くなります。


【会社名・部署・役職】○○株式会社:WEBマーケティング部:部長

【職務内容】約5年ほどマーケティングを担当。その後WEBマーケティング部の立ち上げに参画し部長に約10年ほど就任。12名のマネジメントを経験。

【保有資格・スキル】SEO、PPCによる広告運用、SNSにより広告運用などのWEBマーケティング全般知識。

【今後の仕事の希望】現職ではとても大きなチームで動いており、3人で出来るようなことを約10人体制で動いていることに嫌気が差し、もっと刺激のある職場で働きたいと思っておりました。そこで、ベンチャーのWEBマーケティング部であれば少人数体制でよりハイレベルなスキルが身につくのではないかと思った次第です。転職初心者なので何から始めたら良いのか、何を行動した良いのか全くわからない状態なので、ぜひともご相談させてください。

【希望勤務地】東京都内

【希望年収】現状年収750万円ほどですが、高度なSEOを学べる環境であれば、500万円程度までの減少は覚悟しております。


1案件1サイトを徹底する

良くあることなのですが、複数の転職エージェントを利用していると、どうしても同じ企業に複数の転職エージェントから利用してしまうという、案件の被りが生じてくることがあります。

これは担当のコンサルタントに不快感を与えてしまい、破談となってしまったり最悪の場合はもう案件を紹介して盛らなくなることがあります。

そのため1案件1サイトを徹底できるように、しっかりと応募した案件を管理してください。

転職エージェントは複数使うべき

転職エージェントを1社だけに頼ってしまうと、1つだけの知識に頼ってしまうことになるので、転職エージェントは同時並行で複数使うことを心がけましょう。

転職エージェントを複数使うべき背景としましては、以下があげられます。

  • 自分に合う最適なキャリアコンサルタントに出会える可能性が高くなる
  • それぞれの転職エージェントの特徴ごとに使い分けられる
  • より多くの独占案件を見ることができる

より詳しい理由や複数使うメリットやデメリットについては下記記事に書いておりますので、機になる方は、ぜひチェックしてみてください。

複数の転職エージェントを掛け持ちで利用すべき?理由付きで徹底解説

「転職エージェントを複数利用したほうが良い」このような意見をよく聞くことがあります。結論から言いますとこの知識は正しいのですが、複数の転職エージェント…

2017.11.10

まとめ

いかがでしょうか?

転職活動をするなら転職エージェントを使うのはもはや必須とも言えます。

転職エージェントをうまく利用して転職活動を成功へと導きましょう。

あなたの転職活動が成功することを、心よりお祈り申し上げます。

※記事の内容は、執筆時点での最新の情報となり、サービス内容・利用料金等を保証するものではありません。この記事の情報を基に行動する利用者の判断について、当社は一切の責任を負いかねます。サイトの情報を利用し判断・行動する場合は、しかるべき資格を有する専門家にご相談し、ご自身の責任の上で行ってください。

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