パソナキャリアを最大限に活かす使い方|転職活動を成功へと導く全知識

「初めての転職活動はなにをしていいのか不安…」
「とにかく転職はしたいけど自分に向いている仕事がわからない…」

など転職に対して何かしら不安がある方が多いのではないでしょうか。

ここではそんな悩みをすべて解決してくれる、おススメな業界トップクラスのパソナキャリアの使い方についてご紹介していきます。

転職エージェント「パソナキャリア」の上手な使い方

一概に転職エージェントと言いましても、2種類ありまして「総合型転職エージェント」と「特化型転職エージェント」というものが存在します。

まず、総合型転職エージェントというのは、パソナキャリアなどの大手転職エージェントが多く、多種多様な業界の求人を扱っています。

そのため、いろいろな業界の求人を見れるため、自分にはどのような職業があるのかを見つけることも可能ですし、大手のみが扱う非公開の求人もあるため、ライバルが目をつけない求人も存在します。

反対に、特化型転職エージェントとは、名前の通り一つの業界にとても特化しているのが特徴です。

例を上げますと、医療系やIT系など専門性が高い職に特化しています。

ですので、専門性が高い求人で総合型転職エージェントにはなかった好条件の求人があることもあります。

パソナキャリアは多種多様な業界の求人を扱っていてオールラウンドに対応できる転職エージェントなので、転職はしたいが自分はどの仕事に向いているのかわからない、転職をしたいが具体的な転職先は決まっていない、経歴が良いとは言えず自信がないという方は、サポート機能が充実しているパソナキャリアを使うことで効率的に転職を進めることができます。

全国展開していており、地方の求人も多く扱っていますので、地元で働きたいという方にもおすすめです。

パソナキャリアの使い方における特徴(求人)

パソナキャリアを通じて紹介された、求人はとても多く、紹介された中には少し探していたのとは違うなという求人も紹介されるそうですが、それは、転職の可能性を広げるパソナキャリアの作戦です。

転職を希望している方は、仕事を早く見つけたいという焦りや不安から自分に合った仕事を見つけることができず、この業界でいいやと決めつけてしまう方が多いため、面談の時にあえてその人が提案していない業界の求人も見せることで、こちらのほうが自分に向いているかもしれないという見逃しを最終確認してくれます。

実際に、転職を希望してパソナキャリアを活用したときに、転職したい希望の業界を伝えたそうですが、全く違う求人も30社ほど紹介され、自分が思っていた業界よりも自分にあった業界を紹介してくれて転職が大成功した人もたくさんいます。

大手ということもあり、パソナキャリアのみで扱っている求人もありましたと書き込みをしている方もいます。

基本的に転職希望者の重要なことや希望をしっかり記録することも兼ねて、やり取りは電話ではなくメールが多く、面談後もアフターフォローがとても丁寧で常に気遣ってくれるため安心できることも強みです。

大手企業から独占求人・非公開求人が多く、質も良い

パソナキャリアでは求人数が42,000件ありますが、約半分の26,000件は非公開求人となっています。

もともと、求人の質はとても高いので安心して自分が転職したい求人も探すことができます。

また、非公開求人について気になる人も多いと思いますので、ご紹介していきますが、実は一度は名前が聞いたことがあるような大手で有名な企業の求人も実際に存在します。

もちろん、インターネット上にも求人誌などにも載せないため、パソナキャリアを活用した人のみが見せてもらえる求人もあるので、大手の会社に転職できる可能性が誰でもあります。

たくさんの求人サイトなどを見たが、なんだか自分に合うような仕事が見つけられない、魅力的な求人が見当たらないという方は、ぜひパソナキャリアに登録をして、パソナキャリアがしょうかいしている求人を見てみてください。

非公開求人には、あなたに合った求人が溢れるほど存在するかもしれません。

16,000社以上と取引実績あり

実は、パソナキャリアはもともと派遣の人材紹介を中心に業務を行ってきた会社でもあります。

派遣の人材紹介をしていたということは、たくさんの企業との取り引きをしていることになりますので、たくさんのコネクションがあることが多いです。

パソナキャリアは約16,000社以上と取り引きをしてきた実績があるので、たくさんの企業から信頼を得ているためパソナキャリアのみで紹介できる非公開求人も存在するのではないでしょうか。

転職エージェントを活用する際のポイントとしてパソナキャリアのような企業との取り引き実績が多いところを選ぶというのも大事です。

たくさんの取り引きがあり、絶大な信頼を得ていればパソナキャリアからの紹介というだけで雇ってくれる企業も存在するかもしれません。

パソナキャリアの使い方における特徴(サポート・サービス)

パソナキャリアは職務経歴書のサンプルが職種別で丁寧に載っているため、とてもわかりやすく初めての方もとても役に立つとサービスが良いことが評判です。

更に、転職活動に必要な履歴書の書き方を何度も添削してくれたり、印象が良くなる書き方のノウハウを伝授してくれたり、面接のアドバイスもしてくれるなどサポート面も充実しています。

今のは、一部の紹介ですが、更に良いところをご紹介していきます。

2種類のスカウトサービス(転職サイトと転職エージェント)

転職サイトと転職エージェントのようにスカウトサービスにも2種類のが存在しますが、一体何が違うのかという方も多いと思うので簡単にご紹介します。

転職サイトのスカウトサービスというのは、自分が設定したプロフィールを匿名の状態で公開し、企業が気になった場合に連絡が直接くるという仕組みです。

連絡を頂き提示された求人に興味がある場合は、そこから書類選考や面接を開始します。

転職エージェントのスカウトサービスの場合は、担当のキャリアアドバイザーがあなたのプロフィールから、条件が合う仕事を紹介してもらえる仕組みです。

キャリアドバイザーが厳選して選んでくれる求人のため、安心・安全で信頼できる企業なので働いてみたらブラック企業だったという不安が大幅に減ります。

入社後も人材派遣並みのサポート

さて、転職も無事成功して、新しい職場で働くことになる人の多くは、以前働いていた環境との違いや人間関係など、入社後も様々な悩みが出てくるものです。

その場合、やはり相談相手がいるのといないのとでは心の持ち方が違う野ではないでしょうか。

そんな中、パソナキャリアは入社後のアフターフォローもしっかり行ってくれるます。

転職して生まれる不安や問題の相談を受け、解決に導き、少しでも早く新しい会社で活躍されるように支援も行ってくれます。

自分に合った仕事を探すときからお世話になった担当者であれば、多少なりともお互いに信頼関係が築いていると思いますので、気軽に相談できるのではないでしょうか。

転職活動は支援するが、入社後はサポートできないという企業が多い中、パソナキャリアは入社後もサポートしてくれますし、転職した後も一人ではないので、自信をもって仕事をすることができる方が多いです。

パソナキャリアの使い方における特徴(転職別)

お次は、転職別にパソナキャリアの特徴をたくさんご紹介していきます。

これから先は、なぜパソナキャリアを選んでいる人が多いのか、なぜパソナキャリアをおススメするのかということをご紹介していきます。

はじめての転職活動向き

転職が初めてなら、パソナキャリアを使えば間違いないという方も多いですが、なぜパソナキャリアなのでしょうか。

その理由を、ご紹介していきます。

  • 面談を通じて自分の強みやアピールポイントを明確にできます。

初めての転職の場合、とにかく何からすれば良いのかわからないというが普通です。

しかし、パソナキャリアの場合、あなたの悩みや転職することの不安などをお聞きし、あなたに合ったアドバイスをしてくれます。

同時に、あなたの強いところや弱いところ、そしてあなただからこそ持っているアピールポイントを共に見つけ出してくれます。

  • 多種多様求人票からあなたに合う求人を厳選してご紹介します。

正直、求人サイトなどをみてもたくさんありすぎて、どんな会社を選べばよいのかわからないという方が多いではないでしょうか。

パソナキャリアは面談を通じて、あなたの希望を細かく聞き、最も合う求人を42,000件の求人の中から探し出してくれます。

その時に、あえて条件と違う業界の求人を紹介したりして、自分の可能性の幅を広げてくれるとともに、パソナキャリアが持っている非公開求人も紹介してくれます。

非公開求人はその秘匿性からライバルが少ないため、転職が成功しやすい傾向にあります。

  • パソナキャリアが直接企業にあなたを推薦します。

面談を通じて、あなたの希望に合った求人を紹介してもらい、ついにあなたが転職したいと思える企業が決まり、いよいよ書類などを書き始めます。

しかし、転職が初めての方ならなおさら、どのように書類を書けばよいのかわからない方が多いのが普通です。

インターネットに書いてある情報を頼りに応募するための書類を書きましたが、企業から断られてしまったときはとても自信を無くします。

しかし、パソナキャリアが直接企業にあなたを推薦してくれるため、他の応募者よりもあなたは優位に立つことができます。

更に、パソナキャリア独自のノウハウを提供し、書類の上手な書き方や添削、面接の際の需要なポイントを細かく教えてもらうことができます。

さらに、忙しい方でも代わりにパソナキャリアが面接の日程を調整してくれたりするので、とても便利です。

  • 独自のノウハウで面接対策も完璧です。

さきほど、少し触れましたがパソナキャリアは過去のデータを元に企業が求めている人材や面接を通じて知りたいことなどを引き出し、あなたの面接の質を高めてくれます。

25万人以上の転職をサポートしてきたからこそわかる面接の傾向などを教えてくれるので、心に余裕をもって面接を行うこともできます。

希望者のみですが、面接練習もしてくれるため面接に対する不安もグッと低くなります。

  • 会社に入社後のアフターフォローもしてくれます。

転職のゴールは希望した会社に合格することではありません。

入社した後も数か月は不安や悩みでいっぱいになる方が多いです。

パソナキャリアは、入社後もあなたのサポートをしてくれるため、不安やアドバイスがほしい時は、担当者に連絡をすることですぐに連絡が来ます。

入社した後も心強い味方ですので、安心して新しい職場に迎えるという方が多いです。

正社員への転職支援に強い

もちろん、正社員として転職を希望したい言うかたの支援もパソナキャリアは十分活用できます。

パソナキャリアは転職活動をしてあなたが企業から内定をもらうことがゴールと思っておりません。

あなたが、会社にお勤めし活躍することをパソナキャリアは望んでいますので、公的手続きなど複雑な手続きもお手伝いしてくれたり、先ほども述べた通り、入社後の相談にも乗ってくれます。

パソナキャリアと他社比較したメリット

パソナキャリアは人材派遣領域で業界2位の転職エージェントです。

それほど、多くの方から好評をもらっているのでもちろん、他社には負けないメリットがあります。

そんな、パソナキャリアの強みをすべてご紹介していきます。

年収アップ率が高い

まずは、パソナキャリアを活用して転職活動した人の多くは年収がアップしたという書き込みをしている人がほとんどです。

年収が、50%もアップしたという方や60%アップしたという方がたくさんいます。

やはり、それほど質が高い求人が揃っていて入社後のサポートもしっかり整えられているので、新しい職場で活躍している方が多いです。

キャリアアドバイザーの質が高い

パソナキャリアを活用した人は、必ずいっていると言っても過言ではありません。

キャリアアドバイザーの交渉力がとても高いということでとても評判が良いです。

パソナキャリアが自ら企業にあなたのことを推薦してくれると言いましたが、交渉力が高い方が多いからこそ取り入れることができる制度ではないでしょうか。

更に、パソナキャリアは利益よりも社会貢献を優先するという意識を持った方が多いため、本当に心身になって相談に乗ったり、質の高い求人の紹介をしてくれます。

キャリアアドバイザーと言っても、やはり商売ですので、利益を多く上げたいという方もいて、サポートなどが雑という意見もほかの転職エージェントでは見受けられますが、パソナキャリアは本当にそのような書き込みがないです。

担当者のレスポンスも早い

不安や心配があるときに、担当者に相談のメールを送ったが、一日たっても返信がこないとなると、正直不安になります。

しかし、パソナキャリアの担当者はとてもレスポンスが速いため、とても安心できるという方が多く存在します。

これも、利益よりも社会貢献を優先したい、あなたの力になりたいという意識の高いキャリアアドバイザーだからこそできることです。

転職活動がスムーズ

他社の転職エージェントでは、電話でのやり取りでなかなか求人が見つからないという方や、書類の書き方が分からず転職活動で一苦労という方もいるため、なかなかスムーズに転職活動が進まないということがあります。

パソナキャリアでは、あなたに専属の担当者がつき、面談や求人紹介をしてくれます。

複数の企業に申し込みたい場合も、面接の日程調整を担当者がしてくれたり、面接対策など書類の書き方などを教えてくれるため、スムーズに転職活動ができます。

女性の転職に強い

パソナキャリアはもともと、女性を対象にした人材派遣が中心の会社でしたので、女性の転職に強いという他社にはない強みがあります。

そのため、女性ならではの悩みをわかっていてくれたりするので、女性であっても安心して使えるサービスです。

パソナキャリアと他社比較したデメリット

やはり、どのような会社であっても良いところがあれば当然、悪いところもあります。

ですので、今回はパソナキャリアのデメリットもご紹介していきます。

40代後半以降の求人は少ない

こちらは、やはりどの転職エージェントでも言えることですが、40代以降の求人が少ない傾向にあります。

転職をする年齢層が20代~30代ですので、どうしても若い層向けの求人が多くなります。

ですが、最近は転職する平均年齢も上がってきていることから徐々に様座な年代に対応できる求人も増えてきています。

パソナキャリアの評判は良いか悪いか

パソナキャリアの評判は良いのでしょうか、悪いのでしょうか。

口コミをもとに、特に多かった意見をまとめましたのでご紹介していきます。

パソナキャリアの評判悪い口コミ

  • キャリアアドバイザーの専門性が低いため、提案力が少し弱い。
  • ベンチャー企業など業界によっては求人数が異常に少ない場合がある。

パソナキャリアの評判良い口コミ

  • 転職活動、入社後、面接対策などサポート面は他所よりも優れている。
  • 女性の悩みや気持ちも理解してくれるため、女性であっても使いやすい。

パソナキャリアの再就職支援での評判

パソナキャリアの理念で「正しい就職」「正しい転職」「正しい再就職」という考えがあります。

この三つの理念を徹底している従業員が多く、利用する人もほぼ全員満足して活用しています。

再就職する方に対しても、どのような求人が適切か、どのような強みを持っていてどのように企業に伝えれば良いのかということを、キャリアドバイザーがサポートしてくれます。

再就職希望者も納得がいき、企業も納得がいく人材紹介を意識してサポートしてくれますので、再就職支援もしっかりしています。

パソナキャリアの第二新卒での評判

第二新卒とは、新卒入社して3年以内の方のことを指します。

企業は第二新卒者に対しては、一人の社会人としてのマナーがしっかりあるかということを求めています。

そのことを知っているパソナキャリアでは、どのようにあなたの人物面を企業に対してアピールすることができるのかというノウハウを提供してくれます。

ですので、第二新卒の方でもパソナキャリアは使いやすいと総合的に見て、良い評判であります。

パソナキャリアは使い方次第で、転職におすすめ

パソナキャリアの最大の強みは、しっかりとしたサポートです。

転職が初めての方であっても、16,000社と取り引きがある経験豊富なキャリアドバイザーがあなたに合った求人を紹介してくれたり、自分では気づかなかった強みなどを教えてくれるなどのサポートをしてくれるので、パソナキャリアに任せれば安心です。

書類の書き方やあなたの良さを十分に伝えられるように面接対策のアドバイスをもらえたり、心身になってあなたの転職活動をサポートしてくれます。

実際に、活用した人の口コミはとても良く、年収も50%~60%上がったという方も多いため求人の質もかなり高いものになります。

しかし、幅広い求人を紹介している会社ですので、専門性が高い職業の求人が少なかったり、キャリアドバイザー自体が専門性の高い職に対して詳しくなかったりするので、注意が必要です。

あなたも、パソナキャリアを最大限活用して、安心した転職活動を体験してみましょう。

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