転職エージェントneoの口コミ・評判を現役転職エージェントが辛口解説

転職エージェントneoの口コミを知りたいけど何が本当かがわからない」
「転職エージェントneoの評判って本当はどうなの?」
「転職エージェントneoに登録した方がいいのかわからない」

『転職エージェントneo』を使ってみたいけど、以上のような悩みを抱えた人は多いのではないでしょうか。
実際に『転職エージェントneo』を利用した人の中でも、「元フリーターの自分でも正社員になれた」と言うようにかなり満足した人や、「求人の質が悪すぎる」と言うように批判的な人も一定数いて、口コミや評価は総合的に見るとピンきりだなあという印象です。
そのため今の自分の転職の目的や立場を考えた上で利用をしないと、転職活動を満足いく結果で終えることができないかもしれません。
そこで『転職エージェントneo』のメリット・デメリットや裏事情をより効率的に、短時間で知るための、口コミや評判を厳選してご紹介します。
この記事を読めば、よりあなたに合った転職エージェント選びを実現できることをお約束します。

    ※2017年12月最新情報
    2017年の最新アンケートを分析した結果、リクルートエージェントの評判が一気に上がっています。
    求人数もサポートも業界トップクラスですので、登録したことがない方はぜひとも利用してみてください。
    リクルートエージェント公式サイト:https://www.r-agent.com/

転職エージェントneoの特徴

転職エージェントneo』は急成長中のベンチャー企業ネオキャリアが運営している、20代を中心とした既卒者や第二新卒、フリーターなどの若者から支持を得ている転職エージェントです。
そんな『転職エージェントneo』ですが、まだまだユーザー数も少なく口コミの数もあまりないのが現状です。
役に立つ口コミを厳選し、分析した結果をまとめると以下のようになりました。

評価 概要
 コンサル(提案力)の質 やや悪 提案こそしてくれるものの、あまりキャリアに関係のないものが多い。
 求人案件の量・質 求人の量はそこそこあるが、質は良くないという口コミが多い。
 サービスの質 やや悪 転職活動中は丁寧でも、内定が決まるとかなり強引になる。

この表からわかる通り、『転職エージェントneo』は主に若者をターゲットとしていて、フリーターや既卒の人などの若者から人気があります。

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メリット

  • キャリアがなくても就職できる
  • 転職初心者にも丁寧なサポート
『転職エージェントneo』は社会人経験がまだほとんどない20代の人にはオススメできる転職エージェントと言えます。
特に最初の会社を短期間で辞めてしまった人、今まで正社員になったことがないけどちゃんと働きたいと思ったというフリーターの方などには特におすすめできます。

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デメリット

  • 求人案件の質が悪い
  • コンサルタントの対応が強引

ある程度のキャリアがある人や30代の人にとっては、待遇があまり良くないと感じる企業のほうが多いかもしれません。
そのため、キャリアがある人はより大手で求人案件も最大規模の『リクルートエージェント』や『DODA』に登録することをおすすめします。

    ※重要なところは上の表に書かれていますので、読むのが面倒な方はここの口コミは読み飛ばしてもらっても構いません。

コンサルの質に関する口コミ

転職エージェント選びの1つの基準となるのが、キャリアコンサルタントです。
キャリアコンサルタントは、転職エージェントに登録した後、あなたの転職やキャリアの相談にのってくれる人のことで、この人が親身になってくれるかどうかであなたの転職がうまくいくかどうかを握っていると言っても過言ではありません。
そのため、キャリアコンサルタントの対応などが適当なところなどを選んでしまうと、転職した後に後悔するかもしれませんのでご注意ください。

20代男性:事務

提案される求人の量は多いが、自分に興味のない求人が多く、リクナビから自分で検索したのと変わらないと思った。
電話もしつこかったので、嫌になって連絡をとるのを止めました。
出典:http://career-theory.net/agent-neo-reputation-7745

20代男性:保険

面談しましたが、大手の求人はほとんどないらしく、時間の無駄でした。
また、対応してくれたキャリアコンサルタントは、口調も軽く、信用できる感じがしなかったです。
他に登録した大手ではそんなことなかったので、友達には大手をおすすめしています。
出典:http://career-theory.net/agent-neo-reputation-7745

求人案件の量・質に関する口コミ

転職エージェント選びの基準の1つとなるのが、求人案件の量や質です。
もちろん、求人の数が多ければ多いほど網羅性が高くなるので、より広い業種やキャリアでの転職や、より良い条件での転職ができる可能性が高くなるほか、そのサービスの求人獲得をする営業力の高さや信頼があるため、ユーザーからすると安心感があります。
しかし、案件の数はあってもブラック企業のような質の悪い案件ばかりの可能性もあるので、数だけでなく質も見逃してはいけません。

30代男性:陸上自衛隊

人が足りてない業界の就職をごり押ししてきたり、そのために希望していた転職先企業を「30歳以上では募集していないそうです」(のちにウソと判明)等、一筋縄ではいかないことが多々あった。
面接対策はしてくれました。さすがプロ!という感じでした。しかしながらサポート体制はお寒く、メールの自動送信のみで電話がかかってきたりすることはありませんでした。
出典:http://career-theory.net/agent-neo-reputation-7745

20代女性:ITコンサル

ネオキャリアはおすすめしません。私の場合は、以下の様なことがありました。
・全体的に求人の質が低い(唯一よさそうな案件も募集が終わっていた)
・メール、電話の返信が遅い
誰におすすめできるのかわからないエージェントだと思います。
出典:http://career-theory.net/agent-neo-reputation-7745

サービスの質に関する口コミ

転職エージェント選びの基準の1つとなるのが、サービスの質です。
独自のサービスがあったり、良質なサービスがある転職エージェントには、ユーザーを大事にしている転職エージェントが多い傾向にあります。
そのため、サービスの質は転職エージェント選びの際には、必ず見るべきポイントです。

20代女性:デザイナー

担当の人は女性の方でしたが態度がいい加減で高圧的でした。
早く決めてくれといわんばかりにぞんざいに説明されたので気分が悪かったです。
とにかく片っ端からこれにしろあれにしろと押してきます。全くお勧めできません。
出典:http://career-theory.net/agent-neo-reputation-7745

20代男性:営業

何をサポートしてくれたのかなと言う印象です。
案件だけなら、リクナビとか求人サイトで十分だし、サポートを受けたいのであればリクルートやインテリジェネスなど大手でいいのではと思いました。
出典:http://career-theory.net/agent-neo-reputation-7745

転職エージェントneoのメリットに関する口コミ・評判

「転職エージェントneoの特徴」でもご紹介した通り、『転職エージェントneo』を利用するメリットは以下の2つです。

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メリット

  • キャリアがなくても就職できる
  • 転職初心者にも丁寧なサポート
これらのメリット1つ1つについて、口コミを引用しながら解説いたします。

キャリアがなくても就職できる

『転職エージェントneo』は、ターゲットをキャリアのない20代の若者にしてビジネスを行っているため、キャリアがなくてもOKな求人案件を大量に扱っています。
そのため、バイトしかしたことのないようなキャリアのない人でも正社員になることが出来ます。

20代女性

新卒ではないし、もう正社員は無理かな・・・と諦めていたのですが、転職エージェントneoのおかげで未経験でしたが希望していた広告出版関連の会社に就職することができました。
職場の雰囲気もとても良く、以前は人間関係で悩んで辞めたことなども相談していたので、とても風通しの良い新しい職場は働きやすく大満足です。
出典:http://agent-guide.com/%E5%B0%B1%E8%81%B7agentneo/

20代男性

私は少し就職に対して、諦めていたところがあったのですが、就職エージェントネオを利用して、地元の会社に就職が決まりました。以前働いていた会社と同じ職種なので、希望通りの仕事と言えます。もちろん、就職が全てでなく、そこから如何にして真面目に働いていけるかという事ですが、その最初の機会を与えてくれた事を感謝しています。
仕事がなく悩んでいる人がいたら、まずは登録をしてみる事をおススメします。そこから一気に、未来が開けていく可能性が出てくるかも知れません。
出典:http://agent-guide.com/%E5%B0%B1%E8%81%B7agentneo/

転職初心者にも丁寧なサポート

先述した通り、『転職エージェントneo』はターゲットをキャリアのない若者にしているので、転職初心者に対してわかりやすく丁寧にサポートしてくれます。
そのため、社会人未経験の人でも気楽に利用できるのが特徴的です。

20代男性:営業

担当の方が丁寧に履歴書の書き方など親身にサポートしてくれて好印象でした。
志望動機のPRなど苦手だったので、そのあたりのアドバイスも的確で心強い味方でした。
出典:http://career-theory.net/agent-neo-reputation-7745

20代男性

最近では就職した後も実態が異なるということで離職率が高くなる中、キャリアコンサルタントがフォローしてくれるというところが非常にありがたいと思います。
若い人材にとってはこうしたキャリアカウンセラー、キャリアコンサルタントといったプロがしっかりフォローしてくれる体制を整えてくれると転職サイトとして利用したくなるものです。
出典:http://agent-guide.com/%E5%B0%B1%E8%81%B7agentneo/

転職エージェントneoのデメリットに関する口コミ・評判

「転職エージェントneoの特徴」でもご紹介した通り、『転職エージェントneo』を利用するデメリットは以下の2つです。

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デメリット

  • 求人案件の質が悪い
  • コンサルタントの対応が強引
これらのデメリット1つ1つについて、口コミを引用しながら解説いたします。

求人案件の質が悪い

先述した通り、『転職エージェントneo』はターゲットをキャリアのない若者にしているので、そういった案件は給料や待遇が低いものが多くなってしまいます。
そのため、ある程度キャリアを積んでいる人からすれば求人案件の質が悪いと感じてしまうでしょう。

20代男性:SE

IT業界に強いと言われている会社を5社ほど登録してみました。
結論から言うと、イマイチです。
他のエージェントの方が、自分にあった求人が多かったし、各種対策もプロ意識を感じました。
出典:http://career-theory.net/agent-neo-reputation-7745

30代女性:管理

求人の量は多かったが、質的にはハローワークの二番煎じか同等のレベルであると感じた。
サポート体制に関しては、メール返信が遅いし、電話連絡もなかったりとあまりよくなかった。
出典:http://career-theory.net/agent-neo-reputation-7745

コンサルタントの対応が強引

『転職エージェントneo』を運営しているネオキャリアはまだベンチャー企業なので、利益を重視して追い続けてきています。
特に内定が決まったときは、意地でもその企業に転職させようとしつこいという人も少なくありません。

20代男性:SE

電話もメールもしつこくうざったかったです。
そして、仕事が決まってからも連絡(フォローではない)が来るので他の会社から転職探ししておけばよかったと後悔しています。
出典:http://career-theory.net/agent-neo-reputation-7745

30代女性:人事

リクナビ経由で応募する際に利用しました。
面接対策もやってくれたのはありがたかったのですが、かなり高圧的でイライラしました。
こういうのは担当の方次第だと思うのですが、こんな若い人に上から言われたらさすがに社員教育を疑ってしまいます…
出典:http://career-theory.net/agent-neo-reputation-7745

転職エージェントneoを使うべき人

転職エージェントneoはあまり良い評判を聞かないので、他の信頼できる転職エージェントに登録したほうが良いでしょう。
しかし、いろいろな転職エージェントを試してみてだめだと感じたら、最終手段として使う分には良いかもしれません。
登録自体はすぐに終わりますので、まずは公式サイトから登録して相談だけでも乗ってもらうようにしましょう。
登録が終わると担当となるキャリアコンサルタントの方からメールか電話で連絡が来ますので、そちらに対応していただき、面談の日程だけ調整してください。
また、面談当日は自分のキャリアについて相談してもらえるようにすると良いでしょう。

転職エージェントneoの代わりに使うべき転職エージェント

転職エージェントneoは現時点ではあまり使わない方が得策でしょう。
そこで、転職のプロである筆者は複数の優良総合型転職エージェントに2~3社登録することをおすすめしています。

また、業界別に特化している転職エージェントも1つだけ登録しておくと、転職活動がよりスムーズに進むでしょう。

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その他の転職エージェントneoの口コミ・評判一覧

『転職エージェントneo』には、実にさまざまな口コミや評判が存在しています。
そのため、1つ1つすべて見ていたら時間も足りませんし、同じような口コミが出てきてしまい、『転職エージェントneo』について知るだけなのに効率が良くありません。
そこで、ここでは時間を圧倒的に短縮し、より効率良く『転職エージェントneo』について知れるよう、役に立つ口コミや評判を一覧にしました。
ぜひ活用して、あなたの転職エージェント選びの参考にしてみてください。

良い口コミ・評判

厳選した、絶対に見るべき「良い口コミ・評判」を紹介します。

20代男性:カスタマーサポート

ここの会社で無事転職が決まったので感謝しています。
ただ、あまり何をサポートしてもらったかという記憶はありません…
担当の人は明るく感じがよかったのですが、電話が何回もきたのが少し面倒だなと思ったこともあります。
ここしか使っていないので、他の会社と比べられないのですが、転職エージェントというのはこういうものなのかもしれませんね。
出典:http://career-theory.net/agent-neo-reputation-7745

20代男性

つい最近、就職neoエージェントで就職できました!!!今まで派遣だったので担当さんにはすごくお世話になりました。他のこういった会社と違い、ちょくちょく連絡をくれるし、社風などを細かく教えてくれるのが良かったです。
出典:http://agent-guide.com/%E5%B0%B1%E8%81%B7agentneo/

20代女性

面談にとても長い時間をかけてくれて、こちらの希望や悩みなどを真剣に聞いてくれるのがすごく心強かったです。その日のうちに紹介していただいた企業はどれも魅力的で、選ぶのに困ってしまうほどでした。
面接日などすべて決めていただき、押さえた方がいいポイントなども細かく教えていただいたので、緊張することなく自信をもって面接に臨むことができました。その結果、希望していた商社の総合事務として働くことができ、充実した日々を過ごすことができています。ネオキャリアエージェントを利用して本当に良かったです。
出典:http://agent-guide.com/%E5%B0%B1%E8%81%B7agentneo/

20代男性

全国主要都市で対応してくれるというのが便利です。どうしても東京と大阪の対応だけになりがちなのでありがたいと思います。
インターネット上だけではなく、気になる転職先があれば、実際に相談できるところがなんといってもグッドです。
出典:http://agent-guide.com/%E5%B0%B1%E8%81%B7agentneo/

20代女性

転職を考えながらも今の自分の状況で働いている女性はどんな事を考えていたりするのか、どんな情報をほしがっているのかがよくわかり、自分の周りに同じ環境の人がいないので参考になる情報はないかと見てみたら、女性のワークライフバランス講座だったり右側に項目が連なっている転職カテゴリーは色々参考になりました。年代別でカテゴリー分けされているのもポイントが高く、とてもわかりやすく細かく記載されていてもそれが面倒に感じませんでした。また、転職サイトの比較表とか親切だと思います。
出典:http://agent-guide.com/%E5%B0%B1%E8%81%B7agentneo/

20代男性

紹介してくれる転職情報は若いからこそできるようなものも多くて、評価は確かなものでしたね。私にもいくつか候補を紹介してくれて、どういう基準で求人を選ぶといいのかなどを教えてくれたので、助かりました。
これから転職してどうしていくべきかなど、若いからこそ明確になっていない点も一緒に考えてくれるため、転職をする意味やしてからどう働いていくかなどを、転職前にしっかり考えることができてよかったですね。
出典:http://kutikomi-job.com/daini2/dainiagent

20代男性

拘束時間も長く、給与は安い上場しているベンチャー企業に入社しましたが、先輩とトラブルになり8か月で退社しました。こんな中途半端な時期に転職をどうしようとおもっていたところ、こちらのサイトに登録しました。
登録後、担当者がつき、第二新卒向けということもあって担当者の方のノリは良かったです。(人によっては嫌いかもしれないので、登録後担当者を確認することをお勧めします。)
非常に相談しやすい印象を持ちましたし、初めての転職だったこと、さらには自分の中で失敗のレッテルを張っていたことで、なかなか前に踏み出せない気持ちを整理してもらえました。
不安なことばかりあるので、第三者の話が聞けるのは1つメリットですし、第二新卒向けなので非常に転職活動がしやすかったです。
出典:http://kutikomi-job.com/daini2/dainiagent

20代女性

私は第二新卒者です。大学を卒業して一度就職していましたが、仕事が忙しくなかなか休みが取れないため、もっと条件の良いところで働きたいなと思い転職をすることにしました。転職サイトもいろいろあるようですが、私のような第二新卒者には第二新卒エージェントneoがおすすめですね。
第二新卒者のための求人情報があるので探しやすいですよ。求人数は少ないと聞いていましたが、スカウトメールのおかげで比較的自分の条件に合った転職先を見つけることができました。賛否両論あるみたいですが、第二新卒者で転職を考えている方は、専門の転職サイトを利用するほうがメリットが多くなると思います。個々で見つけた職場は、皆仲良く和気あいあいとしていて毎日楽しく働けています。
出典:http://kutikomi-job.com/daini2/dainiagent

20代男性

第二新卒エージェントneoを利用して転職をした際、就活のときにドキドキした自分を思い出させてくれました。転職も就職と同じように、頑張ろうと思う気持ちが大切だと思い知らされましたね。
でも、転職活動を始めてみて、やっぱり新卒のときと転職のときは違いがあるというのも知りました。そのため、第二新卒エージェントneoの担当者の人には頼りっぱなしで…自分で集めた情報だけではわからない転職に関する重要なことも教えてもらえましたよ。そのおかげで失敗しませんでした。
キャリアコンサルタントの方には感謝してもしきれないぐらい、本当にお世話になりました。頼れる人がいる転職というのは、必ず成功すると思います。
出典:http://kutikomi-job.com/daini2/dainiagent

悪い口コミ・評判

厳選した、絶対に見るべき「悪い口コミ・評判」を紹介します。

30代男性:営業

コンサルタントがとても若い方で驚きました。
若すぎて自分には相談しづらかったです。
その方が特に悪いわけではないのですが、転職は重大な決断なので、もっと人生経験豊かな方に相談できたらよかったです。
出典:http://career-theory.net/agent-neo-reputation-7745

20代女性:ホールスタッフ

求人については、量も多いし質がいいのも割とあった。
でも、いいやつに対して問い合わせても全部終わっていると言われて残念だった。
結局、他のエージェントで十分でした。
出典:http://career-theory.net/agent-neo-reputation-7745

30代女性:デザイナー

求人の量に関しては比較的多く、知らなかった業界や考えたことがなかった職種についても豊富に情報提供なされていました。その点に関しては満足しています。
ただ、自分の求める職種についてのみ、情報を得ることがなかなか困難であったように感じられました。
また、募集要項と実際の内容にズレがあるような案件も少なからず見られたのが残念でした。
出典:http://career-theory.net/agent-neo-reputation-7745

20代男性

ぼくの住んでいる地域が田舎すぎで悪いのですが、就職しようと思ってもなかなか良い求人を見つける事が出来ません。
転職エージェントneoを利用してみましたが、見つかったとしても、通勤が難しい距離だったりと歯がゆい経験をしました。
出典:http://agent-guide.com/%E5%B0%B1%E8%81%B7agentneo/

20代女性

利用するときにキャリアコンサルタントの人と面談のようなものをするのですが、本当にこの人に頼んで転職できるの?というような不安を覚えました。期待していただけに、キャリアコンサルタントの人ももっとしっかりしていると思い込んでいたため、がっかりですね。
あくまで事務的な雰囲気で話をされてしまったので、もう利用するのはやめました。キャリアコンサルタントの人とも相性があると思うので、もしも合わなければ交代してもらえる、というような仕組みを取り入れてほしいです。自分ではさすがに言いづらいので…交代できるというサービスが最初からあるといいですね。
紹介してもらう人との相性が悪いと転職活動もうまくいかないと思います。
出典:http://kutikomi-job.com/daini2/dainiagent

20代男性

正直、担当の人との相性次第になります。
私は面談に行った日にかなり待たされた上に大した数の求人情報を貰うことが出来なかったため、少しだけ利用しましたがら進行中の案件が終わり次第利用を辞めました。
担当の方とも会って話をした時から合わない人だと思いましたので、相性次第だと思います。
出典:http://kutikomi-job.com/daini2/dainiagent

20代男性

いい意味でも悪い意味でも就職させることに必死でした。
例えば、私だって残業月に100時間位するし世の中サービス残業なんて普通だよ。とか、第二新卒は就職するのはかなり厳しい内定が出ることが奇跡。等と煽ってきます。要は自分が紹介した求人に就職を決定してほしいのです。
履歴書や職務経歴書の添削もあまり良くなくテンプレを当てはめてるだけで可もなく不可もなくといった書類が出来上がります。
ここのエージェントは皆若く、話やすいですが・・・・
出典:http://kutikomi-job.com/daini2/dainiagent

20代男性

大学を卒業し就職していましたが、職場環境が悪く転職を決意しました。転職サイトはたくさんあるのでどれが一番良いのか悩みましたが、僕は第二新卒。第二新卒者専用の転職サイトならすぐに転職先も見つかるのでは?と思い『第二新卒エージェントneo』と出会いました。
サイトの雰囲気は良く気に入りましたが、思っていたよりも求人の数が少ない印象でした。ひと昔前よりも求人の数は増えているようですが、もっとたくさんあるイメージだったのでがっかりでした。それでも。スカウト機能があったおかげで、なんとか第二新卒エージェントneoで転職先を見つけることができました。僕のように第二新卒で転職を考えている方は増えているといいますから、この先もっと求人の数が増えることを期待しています。
出典:http://kutikomi-job.com/daini2/dainiagent

登録とその後の流れ

ここまで口コミや評判を見てきて、『転職エージェントneo』の良いところや悪いところがよくわかったと思います。
少しでも迷っているのであれば、転職のプロに任せられるし無料で登録できるので、まずは登録してみることをオススメします。
ここからは、登録しようと考えている人に向けて、登録の仕方からその後の流れまでをご紹介します。

登録の仕方

まずは『転職エージェントneo』の登録ページに移動し、「転職相談へのお申込み」というところへ移動してください。
そうすると個人情報を扱う登録ページへ移動するので、指示に従って項目を埋めていってください。
この登録は、大きく分けて以下の3項目について書いていきます。

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登録項目

  1. あなたの個人情報
  2. 現職や職歴に関しての詳しい記述
どれも、嘘を書いてしまうとサービスを受けられなくなってしまったり、転職が満足する結果で終わらなかったりするので、正しい情報を書いていきましょう。
これが全て終われば、登録は完了です。

 登録後の流れ

無事に登録が完了すると、『転職エージェントneo』はあなたが転職できるまで全力でサポートしてくれます。全体的な流れとしては以下のようになります。

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サービスの流れ

  1. 登録後3営業日以内に、キャリアコンサルタントからメールもしくは電話で面談の案内をされる。
  2. あなたのキャリアや、転職条件の希望などに関することを相談するため、キャリアコンサルタントと面談。
  3. 求人紹介や企業情報を紹介してもらう。
  4. 面接のテクニックや職務経歴書の添削など、内定をもらうための指導を受ける。
  5. キャリアコンサルタントとの面談後、企業への応募、日程調整を行う。
  6. 内定獲得後、円満退職のアドバイスや入社日の調整を行う。
このように、転職エージェントではほとんどの転職に関わる部分をキャリアコンサルタントが代行してくれます。
そのため、『転職エージェントneo』に登録することで、あなたの転職活動が楽になることは間違いありません。

まとめ

いかがでしたか?
転職エージェントneo』は、20代のキャリアのない若者から、未経験から正社員になれる求人案件が多いです。もし初めて就職をする方、フリーターの方、新卒の会社を早く辞めてしまった…という方ならばぜひ利用してみてください。
そのため、ある程度キャリアを積んだ人や30代以上の人には、より求人案件の質と量が充実している『リクルートエージェント』や『DODA』といった大手転職エージェントを利用することをおすすめしています。

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