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【1位】パソナキャリア業界ダントツのサポート力を誇る利用必須の転職エージェント。利用者満足度96%
【2位】type転職エージェント年収アップ率は業界ダントツの71%!質の高い求人と桁外れな対企業交渉力が特徴。
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※転職市場は動きが大きいため、この記事は常に最新の情報に更新してお届けしています。

【この記事の語り手:宮前】

阪大卒。元転職エージェント運営企業勤務の46歳。大手通信→大手シンクタンク→某転職エージェントキャリアアドバイザー→独立という経歴で、自身も転職エージェントを利用経験あり。

妻と中学生の息子が2人、愛犬がいる。某転職エージェントではIT領域のキャリアアドバイザーとして、面談しサポートした求職者は2000名以上。2016年に某転職エージェントを退職後、現在は企業に対して採用コンサルや面接の代行をしているほか、転職wikiで語り手として皆さんにプロでしか知り得ない情報をお伝えしている。

 

 

【転職活動中の井上さん】

2012年、早稲田大学を卒業。ITベンチャーに入社し、Rubyエンジニアとして5年間勤務。ITベンチャーで得られる経験やスキルに限界を感じ、自身のキャリアアップとさらなる年収アップの為に大手上場企業への転職を希望している。

皆さんはこのように思ってはいませんか?

  • ◆利用者とプロおすすめの転職エージェントを知りたい
  • ◆有名な転職エージェントの評判を詳しく知りたい
  • ◆自分に合う転職エージェントを知りたい

転職成功のためには、転職エージェントの評判を知ったうえで自分に合った転職エージェントを利用することが欠かせません。

むしろ、自分に合わない転職エージェントの利用は転職失敗につながってしまう危険も…

でも、ご安心ください。

この記事をご覧になれば、上のような疑問をすべて解消できると自信をもって言えます。

さらに、この記事ではおすすめの転職エージェントのほか以下のような内容をお伝えしています。

【この記事でお伝えしていること】

  • ◆元キャリアアドバイザーが利用者の評判をもとに厳選した10つの転職エージェント
  • ◆希望の転職を実現できる人の転職エージェントの選び方
  • ◆年齢・業界・属性別おすすめ転職エージェント
  • ◆転職のプロが教える情報強者の転職エージェント活用術

また、この記事では、100%正しい情報を保証しています。というのは、自身で転職エージェント利用経験があり、2000名以上をサポートしてきた元キャリアアドバイザーの私宮前が執筆しているからです。

さらに、各転職エージェントの評判を調査するために転職エージェント利用者約1000名に対してweb上や電話、対面で調査しています。その調査も学歴・年収・性別・業界業種などばらつきが生じないように調整しました。

では、おすすめの転職エージェント10選を見ていきましょう!と言いたいところですが、まずは転職エージェントの選び方を知らないといけません。

ただ、「評価が高いから」という理由だけで転職エージェントを選ぶと危険だからです。

まずは、そんな大事な転職エージェントの選び方のコツを見てから、おすすめの転職エージェントを見ていきましょう!

この記事に入る前に!読者の皆様へ宮前からひとこと

肌寒い季節になってきましたね。

さて、この記事を読み進めてもらう前に皆さんにお伝えしたいことがあります。

それは、、、「12月は求人数が増えて求人倍率が下がる転職にもってこいの時期!いち早い行動が転職の明暗を決める」ということです。

12月は夏にボーナスをもらってから退職した人材の欠員を埋めるため、企業は活発に採用活動を開始。12月は求人数が多くなるのです!

さらに、12月の転職活動は4月入社に向けた採用ではないので、ライバルが少ないことが特徴。

この記事でご紹介する私宮前が厳選した転職エージェントから、4社以上の転職エージェントを併用すれば、この12月に最高のスタートを切ることができるでしょう!

ライバルが少なく求人数が最も多いこの12月、チャンスをものにするたった1つのコツは「今すぐ行動を起こすこと」です。

おすすめ転職エージェント10選

元某転職エージェントキャリアアドバイザー宮前の視点と、転職エージェント利用者1000名への調査でわかったおすすめの転職エージェント10選は以下になります。

【おすすめ転職エージェント10選】

  • パソナキャリア
  • リクルートエージェント
  • type転職エージェント
  • マイナビエージェント
  • JACリクルートメント
  • GEEKLY(ギークリー)
  • ワークポート
  • JAIC
  • ハタラクティブ
  • DODA
では、さっそくおすすめ転職エージェント10選について詳しく見ていきましょう!

パソナキャリア

【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/

『パソナキャリア』は人材業界で2位のパソナが運営する転職エージェントです。

パソナキャリアは転職者の年収アップ率が67.1%という驚異的な年収アップ率を誇っており、以下2つの理由でおすすめです。

【パソナキャリアがおすすめな2つの理由】

  • 1.業界ダントツのサポートの質の高さ
  •  ・・・転職エージェント業界界隈でも面接対策はじめパソナキャリアのサポート力の高さは有名
  • 2.女性の転職に特に強みがある
  •  ・・・女性専門のキャリアアドバイザーが在籍。女性のライフスタイルに合わせた求人紹介、サポートを実施
パソナキャリアは面接対策や書類添削などのサポート力がずば抜けて高く、転職活動では頼もしい味方になりますよ!

また、パソナキャリアは昔から業界人と企業の間では「女性の転職ならパソナ」と言われているほど女性の転職に強い転職エージェントなんです。

  • 対象ユーザー:転職活動をするすべての人(特に女性、エグゼクティブ)
  • 求人件数:4万件以上
  • 特徴:業界ダントツのサポート力、女性、エグゼクティブの転職に強み
  • 対応地域:全国

パソナキャリアに関するピックアップ口コミ

40代男性・人事:年収800万円台

パソナキャリアのおかげで年収アップ

企業側の人事として以前にパソナキャリアさんの営業の方と年収交渉をしたことがあるのですが、他のエージェントさんと比較できないほど交渉がうまいです。

今度は自分が求職者の立場になってパソナキャリアさんの交渉力を感じることができました。年収が上がっただけでなく先方に面接では伝えきれなかった私の強みも伝えてくれて本当にありがたかったです。

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20代女性・営業職:年収300万円台

書類選考通過率が他社と比べてダントツに高い

人材派遣で実績のある会社らしく、よそではお目にかかれないものもたくさんあったので、評価に値すると思います。また、派遣で築いた人脈がものをいうのでしょうか。書類選考を通過する割合が、他とは断然違って高かったのも印象に残りました。

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◆パソナキャリアの評判・口コミ『【パソナキャリア】第二新卒の評判まとめ|元社員が転職成功の秘訣を公開

◆パソナキャリアの面談の体験談・内容『【体験談】パソナキャリアの面談の詳しい内容や要点を公開

リクルートエージェント

【公式サイト】https://www.r-agent.com/

『リクルートエージェント』は、人材業界最大手のリクルートキャリアが運営する国内最大手の転職エージェント。転職するなら、まずは利用しておきたい転職エージェントです。

リクルートエージェントは50万人以上の膨大な利用者がおりますが、以下2つの理由で選ばれています。

【リクルートエージェントが評価される2つの理由】

  • 1.1977年サービス開始以来、転職成功者数41万人以上という転職決定数ダントツ業界No.1の実績
  •   ・・・利用者、企業から選ばれ続けるリクルートブランドの圧倒的信頼性
  • 2.公開求人・非公開求人含め約23万件以上というダントツ業界トップの求人数
  •  ・・・巨大なリクルートグループのあらゆる企業とのコネクションにより他社にはない質の高い独自の求人を大量に保有
「転職するならまずは」とリクルートエージェントを利用する方は多いのではないでしょうか?

それもそのはず、リクルートエージェントは1977年のサービス開始以来41万人以上の方の転職を実現しているという業界では圧倒的No.1の実績を出しているので、「転職と言えばリクルート」というイメージになっているからです。

リクルートエージェントは、年齢・性別・学歴・年収・業種業界問わず転職活動をするあらゆる方におすすめできるので、転職するなら利用必須です!

  • 対象ユーザー:全ての求職者(特に20代・30代・40代・第二新卒)
  • 求人件数:23万件以上
  • 特徴:求人案件数、転職成功実績は業界ダントツNo.1
  • 対応地域:全国

リクルートエージェントに関するピックアップ口コミ

30代男性・営業職:年収650万円台

丁寧、親身に対応してくれた

転職成功率が一番高いとだけあって、こちらの相談や提案に迅速、丁寧に対応してもらえます。優秀なエージェントさんが揃っているんだなと実感しました。

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20代男性・エンジニア:年収500万円台

キャリアアドバイザーがダントツで優秀だった

他の転職エージェントと同時並行でリクルートエージェントを利用していましたが、リクルートエージェントの担当者は群を抜いて優秀だなと感じました。

紹介してくれる求人、職務経歴書の添削、面接の対策などの質が高く、やはり最大手転職エージェントは違うなというイメージが強かったです。

転職活動は結果として成功しましたが、ほとんどリクルートエージェントの担当者のおかげだと思っています。
本当にありがとうございました。

◆リクルートエージェントの評判・口コミについて詳しく『【動画あり】リクルートエージェントの評判・口コミまとめ|元社員が徹底解説

◆リクルートエージェントの面談の体験談・内容『リクルートエージェントの面談の内容や流れを体験談で解説

type転職エージェント

【公式サイト】https://type.career-agent.jp/

『type転職エージェント』は、1998年から事業を運営している一都三県に特化した老舗転職エージェントです。

なんと、type転職エージェントは年収アップ率71%。業界No.1の年収アップ率を誇っており、以下2つの理由で選ばれています。

【type転職エージェントが選ばれる2つの理由】

  • 1.質の高い求人と親身なサポート
  •  ・・・都内に特化して古くから運営しているため、有名人気企業の求人を保有。マンツーマンで親身なサポートと併せて年収アップ転職を実現
  • 2.桁違いの対企業交渉力
  •  ・・・最強の営業部隊と企業との強固な信頼性があるため、71%という年収アップ率を実現可能
type転職エージェントは20代をはじめとして、30代から40代以上の方まで選ばれています。

type転職エージェントは年収アップ率71%という驚異的な年収アップ率を実現していますが、それはtype転職エージェントは年収の高い有名企業への転職を得意としているからです。

都心に転職して年収アップを実現したい方であれば、type転職エージェントは利用必須の転職エージェントです!

  • 対象ユーザー:20代~40代、ハイキャリア層、エグゼクティブ
  • 求人件数:約1万件以上
  • 特徴:業界No.1の年収アップ率を実現する上質なサポートと対企業交渉力
  • 対応地域:一都三県

type転職エージェントに関するピックアップ口コミ

33歳女性・人事:年収500万円台

担当の方は企業に熟知していた

産後に2年以上ブランクがあったので復職できるか心配でしたが、正社員として復職できた上に在宅で仕事ができる企業に決まりました。

面談ではかなり女性の働きやすさにこだわって求人を見てくれていたので、担当の方は相当企業の情報について詳しかったんだと思います。

28歳女性・IT:年収450万円台

質にこだわった求人紹介でした

他のエージェントだと面談で大手希望と伝えたのにも関わらず中小や聞いたこともないようなベンチャー企業、「絶対ブラックだろ」という求人も紹介されることも多々あったのですが、type転職エージェントは希望通り大半が大手で、大手でない企業も自分が活躍できそうということで紹介されたベンチャー企業でした。

都内で希望の転職を実現したいという方にとっては、type転職エージェントは最適なエージェントだと思います。

以下の記事では、type転職エージェントのメリット・デメリットのほか、利用者からの評判、実際の口コミもご紹介しています!

type転職エージェントの評判はどうなの?元エージェント社員が本音で解説

皆さんはこのように思ってはいませんか? この記事をご覧になれば、上のような疑問をすべて解消できると自信を…

◆type転職エージェントの評判・口コミ『type転職エージェントの評判はどうなの?元エージェント社員が本音で解説

◆type転職エージェントの面談の体験談・内容『【体験談】type転職エージェントの面談の内容を公開!ポイントも解説

マイナビエージェント

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

『マイナビエージェント』は、新卒領域首位のマイナビが運営する転職エージェントです。

なんと、マイナビエージェントは利用者満足度96.4%!業界No.1の満足度を誇るマイナビエージェントは、以下二つの理由でランキング総合No.1になっています。

【マイナビエージェントが評価される2つの理由】

  • 1.業界出身キャリアアドバイザーによる非常に高いサポート力
  •  ・・・書類選考通過率は他社の2倍以上、年収アップ率は約67.1%、第二新卒、20代の年収アップ率は驚異の75%以上
  • 2.質の高い求人
  •  ・・・新卒採用でマイナビを利用する学生就職人気ランキング常連企業は転職でもマイナビを利用するため求人の質が高い
マイナビエージェントは非常に高いサポート力と求人の質が強みの転職エージェントです。マイナビエージェントの特徴としてキャリアアドバイザーは業界出身者が多く、業界特化型の転職エージェントを使っているのかと錯覚してしまうほど業界知識が豊富。

また、マイナビエージェントは利用者の約8割が35歳以下。マイナビエージェントは楽天サーチ「20代に信頼されている転職エージェント第1位」を獲得しており、第二新卒・20代はじめ35歳までであれば最高の転職の味方になるでしょう!

  • 対象ユーザー:全ての求職者(特に20代・第二新卒・35歳までの30代)
  • 求人件数:約3万件
  • 特徴:高いサポート力と求人の質。35歳までの転職に強み
  • 対応地域:全国

マイナビエージェントに関するピックアップ口コミ

31歳女性・医療機器メーカー:年収600万円台

最も求人の質とサポートが素晴らしかった

マイナビさんを利用して思ったのはとにかく求人の質が高いこと。ほかにも3社ほど利用してたが、マイナビさんがいちばん求人の質が高く、自分に対して一番サポートに時間を使ってくれたと思う。

面接が3回あった企業も、スケジュール調整をしてくださりスムーズに選考に進めた。

20代男性・営業職:年収700万円台

選考前に時間をとって対策してくれた

職務経歴書の書き方ひとつとっても、「プロジェクトは箇条書きにしたほうがいいですよ」など他社では指摘してくれなかった細かい点まで添削してくれました。

私がマイナビさんを利用していて一番良かったのは選考前には時間を取ってくれて面接対策をしてくれたこと。選考対策を徹底的にやってくれたおかげで念願の企業に転職できたのはマイナビさんあってのことです。

◆マイナビエージェントの評判・口コミ『【マイナビエージェント】第二新卒の評判まとめ|元社員が転職成功の秘訣を公開

◆マイナビエージェントの面談の体験談・内容『【体験談】マイナビエージェントの面談を内容や流れをわかりやすく解説

JACリクルートメント

【公式サイト】http://www.jac-recruitment.jp/

『JACリクルートメント』はロンドン発祥の日系転職エージェントです。

以下2つの理由で高学歴、エグゼクティブなどハイキャリア層から絶大な信頼を得て高く評価されています。

【JACリクルートメントがハイキャリア層に評価される2つの理由】

  • 1.非常に優秀なキャリアアドバイザーによる上質なサポート
  •  ・・・キャリアアドバイザーは企業担当者と直接話しているので業界知識が豊富。企業ごとに絞って対策が可能
  • 2.外資系企業・国内大手企業・海外求人など質の高い求人
  •  ・・・外資系企業や大手企業はハイスキル人材の採用をJACに依頼しているため、JACリクルートメントは高年収求人が大半
JACリクルートメントはNTT実施の転職エージェント顧客満足度ランキングNo.1という非常に高い評価を受けている転職エージェント

ハイキャリアな求職者に対しては優秀なキャリアアドバイザーが手厚くサポートし、非常に質の高い求人を紹介してくれますよ!JACリクルートメントは学歴・スキル・キャリアなどに自信があるなら絶対に利用すべき転職エージェントです!

  • 対象ユーザー:ハイキャリア層(高学歴、ハイスキルな第二新卒、20~40代・エグゼクティブなど)
  • 求人件数:1万5千件以上
  • 特徴:外資系企業・エグゼクティブ向け求人・海外求人が多い
  • 対応地域:全国

JACリクルートメントに関するピックアップ口コミ

20代女性・営業:年収600万円台

キャリアアドバイザーが企業に全力で推薦してくれた

幾つかのエージェントを利用して思うのが、私にはJAC一番向いていたということです。次の職場に求める条件が多かったので該当する求人が少なかったですが、少ない求人の中でもコンサルタントの方が全力で私のことを推薦しようとして下さいました。また、連絡がとても早かったのも、とても助かりました

この口コミの全文を見る

30代男性・SE:950万円台

残業の有無など細かい希望をくみ取ったうえで質の高い求人を紹介してくれた

希望職種や年収、勤務時間や残業の有無などを細かなところまでヒアリングされ、それに合う求人を紹介されました。特に、リクルートやマイナビよりも非公開求人の紹介が多く、全部で40社以上はあったと思います。マイページ上で応募するかどうかを選択できたので、忙しいなか仕事とも並行して転職活動をできました。書類選考が進んだら。直接企業と連絡が取れたのも時間短縮になったと思います。
非公開求人が多いだけでなく、それぞれの求人の質が高いので、内定に至るまでに本命企業を選ぶのに苦労するほどでした

この口コミの全文を見る

◆JACリクルートメントの評判・口コミについて詳しくはこちら『JACリクルートメントの評判・口コミはどうなの?元エージェント社員が本音で解説

◆JACリクルートメントの面談の体験談・内容『実際に面談を受けてわかったJACリクルートメントの面談内容と対策まとめ

Geekly(ギークリー)

【公式サイト】https://www.geekly.co.jp/

Geekly(ギークリー)は、IT・WEB・ゲーム業界に特化したサービスを提供している業界特化型転職エージェント。

Geekly(ギークリー)は、以下の理由で選ばれています。

【Geekly(ギークリー)が選ばれる2つの理由】

  • 1.業界出身のキャリアアドバイザーによる専門的なサポート
  • ・・・高度な専門知識を持つ、経験豊富な業界出身のキャリアアドバイザーによる親身なサポートが受けられる
  • 2.質が高く高年収の求人が豊富
  • ・・・6000件以上もの非公開求人の約3割は年収700万円以上
Geekly(ギークリー)は、リクルートキャリア実施の転職エージェントランキングにおいて『カウンセリング・対応満足度部門』『紹介求人案件満足度部門』で1位を獲得。客観的にも高い評価を受けています。

Geekly(ギークリー)は年収2000万円クラスのエグゼクティブ求人も保有しているほど、高年収のIT求人が豊富。

それだけでなくサポート力も非常に高いので、未経験からでも高年収のIT企業への転職を狙えます!

IT・WEB・ゲーム業界で転職したい方であれば、Geekly(ギークリー)は後述の『ワークポート』と同様、利用必須の転職エージェントです!

  • 対象ユーザー:IT転職を考えている方
  • 求人件数:6000件以上(非公開求人)
  • 特徴:年収700万円以上の高年収求人が多い、キャリアアドバイザーが業界出身者
  • 対応地域:首都圏

GEEKLYに関するピックアップ口コミ

30代男性・SE:年収600万円台

求人の質がピカイチ

GEEKLYを使っていて「求人の質」「サポート」が他のエージェントと比べてダントツで優れていると思いました。

紹介された求人は現職の年収より高く、さらに雇用条件も良いものばかり。ただ年収だけ高くブラックといった求人もこの手のIT専門エージェントにはあるのですが、このような求人がなかったのは質にこだわって求人を選定しているからだと感じました。

20代男性・フロントエンジニア:年収500万円台

丁寧で質の高いサポートでした

ITに特化したサービスをしているだけあって、担当の方の知識が他のエージェントと比較してもかなり深かったのですが、その知識を選考対策に活かしてくれた点が最大のメリットだと感じました。

企業ごとに面接で問われる質問の傾向をとらえて、企業ごとに模擬面接をしてくれたのがとても役立ちました。他の紹介会社だとそのようなことはなかったので、そう考えるとGEEKLYのサポートの質は相当高かったのでと思うので、IT・WEB業界の転職では利用すべきです。

ワークポート

【公式サイト】https://www.workport.co.jp/

ワークポート』はIT業界への転職に圧倒的な強みを持ったIT業界特化型の転職エージェントです。

IT業界一筋で10年以上運営してきた実績はだてではありません。

なんと、ワークポートはリクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING』にて4年連続「転職決定人数部門第1位」を受賞しているほどの実績があるのです。

ワークポートは以下2つの理由で選ばれています。

【ワークポートが選ばれている2つの理由】

  • 1.フリーターからエグゼクティブまで満足できるサポート
  • ・・・未経験でも可能な正社員求人から、年収2000万円クラスの求人まで保有
  • 2.サービスが素晴らしい
  • ・・・無料でプログラミング教室を受講することができたり、無料のセミナーが充実
ワークポートは未経験であれ、フリーターであれ、高年収のエグゼクティブであれ、IT業界で転職したい方なら利用すべき転職エージェント

ワークポートはスピーディーなサポートと対企業交渉力が特徴です。ワークポートは今でこそ様々な業界・業種を扱う総合型転職エージェントですが、IT業界専門の転職エージェントとして10年以上の運営実績があるため、求人企業との強い信頼関係を築いているのです。

そのため、「ワークポートだから書類選考免除で大丈夫」「ワークポートだから年収を上げて入社あせてあげる」ということが可能になるため、有利な状況で転職活動をすることができるのです!

  • 対象ユーザー:キャリア・スキルの高低問わずIT業界で転職を考えている方
  • 求人件数:1万5千件以上
  • 特徴:IT求人の量と質が非常に高い(求人の7割が年収700万円以上)
  • 対応地域:全国

ワークポートに関するピックアップ口コミ

20代男性・ゲーム開発:年収600万円台

コンシェルジュの業界知識の豊富さと求人紹介数・質が良かった

SEやゲーム業界の転職に強いという認識があったのでお付き合いしました。

利用して思ったのはコンシェルジュは業界知識が豊富で、求人紹介や選考の際に遺憾なく発揮されていたと思います。求人の紹介数の多さもダントツで志望するソシャゲ開発の企業に絞ってどんどん紹介してくれました。

30代男性・SE(開発):年収800万円台

社風やプロジェクトの進め方まで考慮して求人を紹介してくれた

大手SEからメガベンチャーに転職しましたが、こちらのサービスを利用しました。ワークポートはエンジニアに強いと聞いていましたが、エンジニアの中でもプロジェクトの進め方や社風など細かいところを考慮して求人を紹介してくれたのが素晴らしかったです。

◆ワークポートの評判・口コミ『ワークポートの評判・口コミはどうなの?元エージェント社員が本音で解説

◆ワークポートの面談の体験談・内容『【体験談】ワークポートの面談の内容と現役コンシェルジュにきいた転職成功のコツを公開

JAIC

【公式サイト】http://www.jaic-g.com/

JAICは既卒・高卒・フリーター・第二新卒に特化した転職支援を専門にしている特化型転職エージェント。

JAICは以下の理由でキャリアに自信のない方々から支持されています。

【JAICが選ばれている2つの理由】

  • 1.社会人のマナーや営業力を鍛えられる
  •  ・・・7日間の「JAIC営業カレッジ(無料)」で、入社後に即戦力で活躍できる能力がつけられる
  • 2.内定がとりやすい
  • ・・・厳選した20社の企業と書類選考なしで面談でき、その場で内定がとれる
JAICは、キャリアに自信がなくても正社員になれると評判。なんと、正社員への内定率は80.1%にも上ります!

JAICは無料で7日間かけて行われる「JAIC営業カレッジ」が最大の特徴。「JAIC営業カレッジ」では職務経歴書の書き方や面接のマナーなど転職(就職)活動で必須になるスキルを徹底的に教えてくれます。

さらに、それだけでなく入社後に即戦力として活躍できるように「営業力」「社会人としてのマナー」なども身に着けることができるほか、最終日には20社との面接の機会が与えられ、その場で内定を取ることができるんです!

正社員としてキャリアアップしたい20代の方なら、JAICは外せません。

  • 対象ユーザー:20代(既卒・高卒・ニート・フリーター・第二新卒)
  • 求人件数:3000件以上(非公開求人)
  • 特徴:7日間の無料のJAIC営業カレッジを実施
  • 対応地域:全国

JAICに関するピックアップ口コミ

20代男性・フリーター:年収200万円台

厳しくも愛のある指導でした

JAIC営業カレッジは、一貫して厳しいものでした。脱落した人もいましたし、営業カレッジが終わるころには相当根性が鍛えられました。講師の方はかなり厳しく接してきましたが、それは私たちのことを思ってのことだったと思います。

僕みたいなフリーターは根性もありませんし、企業もフリーターは雇いたくないはずです。でも、僕らフリーターが即戦力で働けるように、あえて厳しく接してくれたおかげで今があると思うと、講師の方に感謝しなくてはいけないなと感じます。

20代女性・派遣:年収250万円台

実践的なビジネスマナーが学べたのは財産になった

営業カレッジでは、名刺の渡し方から入室の仕方などビジネスマナーが学べたので実践的だと思った。飛び込み営業はきつかったが、ペアの人と1番の成果が出せたときは嬉しかった

ハタラクティブ

【公式サイト】https://hataractive.jp/

ハタラクティブも、JAICと同様に高卒・ニート・フリーター・既卒・第二新卒などキャリアに自信のない20代の方々の正社員就職(転職)を専門にしている特化型転職エージェント。

ハタラクティブはキャリアに自信のない20代の方にとっては「JAIC」とともに利用必須の転職エージェントですが、ハタラクティブは以下の理由で選ばれています。

【ハタラクティブが選ばれている2つの理由】

  • 1.未経験OKの企業のみの正社員求人を紹介してくれる
  •  ・・・5年後、10年後を見据えてあなたに合う厳選した求人を紹介してくれるので、内定後には未経験でも正社員として活躍できると評判。利用者の半数が上場企業へ就職
  • 2.驚異的な内定率
  •  ・・・質の高いサポートを提供しているため、書類選考通過率は91.4%、内定率は80.4%を記録
ハタラクティブは紹介する求人の質にとことんこだわっており、未経験OKなのはもちろんのこと、実際にキャリアアドバイザーが企業に取材した企業しかご紹介しません。

そのため、キャリアアドバイザーは企業の雰囲気や事業内容に熟知しているので、あなたにピッタリ合った企業の紹介ができますし、企業ごとに特化した選考対策が可能になるのです!

ハタラクティブの80.4%という驚異的な正社員就職(転職)成功率は、質に追及してサポートを提供するハタラクティブに姿勢が表れていると言えるでしょう。

  • 対象ユーザー:20代(既卒・高卒・ニート・フリーター・第二新卒)
  • 求人件数:1500件以上(未経験OKのみ)
  • 特徴:未経験でも上場企業に就職(転職)可能な高いサポート力、60000人の転職支援実績
  • 対応地域:一都三県・関西

ハタラクティブに関するピックアップ口コミ

20代男性・フリーター:年収250万円台

キャリアアップできる求人を厳選してくれた

フリーターから脱出したい!としか考えずに就職活動を始めてしまったのでどのような会社や仕事があるのかわからずでした。でも、面談で「営業に向いてると思いますよ」と言われ、営業の会社をすすめられました。

紹介された会社は、面接でも通りやすくバイトの経験を評価してくれてすんなりと決めることができました。まだまだペーペーですが、いいメンバーに囲まれて正社員で働けていることに感謝しています。

20代女性・アルバイト:年収180万円台

なにもわからない私を導いてくれた

仕事はアルバイトを転々としているだけで初めての就職活動だったが、ハタラクティブのコンサルタントの方はこんな私でも嫌な顔ひとつせず丁寧に接してくれた。

履歴書しか書いたことがなく、就職の進め方もわからなかったが「職務経歴書にどのようなことを書けばよいか」「面接ではどのようなことをアピールしたらよいか」など0から教えてくれたので、不安なく就職活動を進めることができ、就職することができた。

DODA

【公式サイト】https://doda.jp/

『DODA』はパーソルキャリア(旧インテリジェンス)が運営している転職エージェントです。

『DODA』はリクルートエージェントに次いで業界2位の実績と規模を誇る転職エージェントで、以下2つの理由で高く評価されています。

【DODAが評価される2つの理由】

  • 1.10万件を超える膨大な数の求人と質の高い非公開求人
  •  ・・・全国47都道府県に質の高い非公開求人が豊富にあるので、都心だけでなく地方で転職したい方にもおすすめ
  • 2.キャリアアドバイザーが親身で優しく、質が均一
  •  ・・・親身に話を聞いてくれて、転職初心者にもやさしいキャリアアドバイザーが多く、キャリアアドバイザーの質も均一ではずれがない
DODAの利用者満足度はなんと驚異の90%!特に、キャリアアドバイザーが優しく丁寧にサポートしてくれることから転職初心者には最適です。また、DODAは同業界/業種への転職に非常に強いという特徴もあります。

きっとあなたも利用してみてDODAのサービスの質の高さに驚くはずです!

  • 対象ユーザー:全ての求職者(特に、20代・女性・第二新卒)
  • 求人件数:10万件
  • 特徴:面接対策等、実践的なサポートが充実
  • 対応地域:全国

DODAに関するピックアップ口コミ

30代男性・出版業:年収400万円台

とにかく親切で丁寧に話を聞いてくれる

会社が倒産し仕方なく転職の必要があったため、転職支援会社を利用するのは初めてでしたが、インテリジェンスのDODAに登録しました。

会社の倒産は自分としても本当に不運だったと思うのですが、30代くらいのエージェントの担当の方も私の立場に立って親切に話を聞いてくれました

この口コミの全文を見る

30代女性:サービス業:年収500万円台

面接の雰囲気や質問されやすい内容を教えてくれた

また、書類選考が通った後、面接の前には丁寧に対策をしてくれました。特に、過去に応募者が質問された内容を教えてくださったり、面接の雰囲気などを教えてくださったりと、実際に役に立つ内容を伝えてくれました求人紹介がたくさんあるのはもちろんですが、面接のアドバイスが行き届いていたので、自信をもって面接に臨むことができたので、DODAを利用してよかったと思います。

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◆DODAの評判・口コミ『DODAの評判ってどうなの?元エージェント社員が本音で暴露

◆DODAの面談の体験談・内容DODAの面談の内容や流れを体験談でわかりやすく解説

年齢別・タイプ別おすすめ転職エージェント

以上、元転職エージェント勤務の宮前の視点と、利用者1000名の評判から厳選した転職エージェントをご紹介しました。

この章では、さらに年齢別・タイプ別のおすすめ転職エージェントをご紹介します。

上記のおすすめ転職エージェントだけでなく、年齢やタイプにあわせて以下の転職エージェントに登録すると、より効率的に転職活動を行うことができるでしょう!

年代 おすすめ転職エージェント 解説した記事
第二新卒 第二新卒におすすめの転職エージェントまとめ|年収アップのための全知識も
20代 20代におすすめの転職エージェントまとめ|年収アップのための全知識も
30代 30代におすすめの転職エージェントまとめ|年収アップのための全知識も
40代・50代以上 40代・50代におすすめの転職エージェントまとめ|年収アップのための全知識も

 

志向 おすすめ転職エージェント 解説した記事
IT・WEB・ゲーム IT転職におすすめの転職エージェント厳選まとめ|年収アップのための全知識も
女性 女性におすすめの転職エージェントまとめ|年収アップのための全知識も

 

志向 おすすめ転職エージェント
エグゼクティブ・ハイキャリア層
フリーター・ニート・第二新卒
アパレル

アパ

自分にマッチする転職エージェントの選び方

転職活動を進める上では、自分に合った転職エージェントを利用することが大事。

むしろ、自分に合わない転職エージェントを利用することで、満足のいく転職ができなくなってしまうことにも。

今後の人生を決めてしまうことにもなるので、転職エージェント選びは慎重にならなくてはいけないのです。

ここでご紹介した転職エージェントは、実際の利用者からの評判と元転職エージェント社員の目線から厳選しているので、高評価で有名な転職エージェント。

ですが、実際いくら転職エージェントの評価が高くても、あなたをマンツーマンで担当するキャリアアドバイザーとタイプが合わなかったり、転職エージェントのサポートの進め方が合わない場合もあります。

そこで、転職wikiでは以下3つのステップで、自分に合う転職エージェント見つけることをおすすめしています。

【自分に合った転職エージェントを見つける3ステップ】

  • ①ランキングでご紹介する転職エージェントで気になったものはすべて登録する
  • 登録・利用で料金が発生することはないし、登録は1分~5分で終わるものが大半
  • ②実際に面談に行ってみる、この段階で「紹介された求人の質が低い」「サポートに期待できない」と思ったら切り、転職エージェントを絞り込む
  • ③求人に応募してみて実際にサポートを受けてみる
  • さらに絞り込み、自分に合う転職エージェントのみに絞り込んで利用す

また、転職エージェントを選ぶ際は以下5つの比較基準から選んでいきましょう。

【転職エージェントを選ぶ際の5つの基準】

  • 1.キャリアアドバイザーの質
  • 2.キャリアアドバイザーとの相性
  • 3.求人の量
  • 4.求人の質
  • 5.サポート内容

ただし、転職エージェントを絞り込んで利用するとしても、絞りすぎてはいけません。

転職wikiでは、以下3つの理由で転職エージェントを4社以上併用することをおすすめしています。

【転職エージェントを4社以上併用すべき3つの理由】

  • 1.自分に合うキャリアアドバイザーに出会える
  • 2.それぞれの転職エージェントの特徴ごとに使い分けできる
  • 3.多くの独占非公開求人を見ることができる

実際に、リクナビNEXTの調査では、転職決定者は平均4.2社の転職エージェントを併用していることがわかりましたし、転職wikiが転職エージェント利用者1000名に対して実施した調査でも結果は同様でした。

出典:リクナビNEXT

転職エージェントは登録から利用、退会まで一切料金はかかりませんから、とにかく気になった転職エージェントはすべて登録し、自分に合う転職エージェントを4社ほどに絞り込むことがベストなのです!

さらに、以下の記事では

◆転職エージェントを複数併用すべき理由や注意点

◆自分に合った転職エージェントの選び方

についてより詳しく解説しています。転職エージェントは自分に合った転職エージェントを併用することで初めて活用できていると言えます。

以下2記事をチェックすることで、自分にマッチした複数の転職エージェントを利用できるようになるでしょう!

転職エージェントを複数利用すべき理由とは|元転職エージェント社員が徹底解説

※転職市場は動きが大きいため、この記事は常に最新の情報に更新してお届けしています。 皆さんはこのように思ってはい…

転職エージェントの失敗しない選び方をプロが解説|5つの比較基準とは

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転職エージェントを最大限活用する方法

この記事では、元転職エージェント社員の宮前が1000名以上の利用者への評判をもとにおすすめの転職エージェントをご紹介してきました。

ですが、おすすめの転職エージェントに登録しても、転職エージェントを最大限活用するためのテクニックを知らないと希望の転職実現へはまだ遠いです。

転職エージェントは以下6つの流れであなたの転職活動をサポートしてくれますが、各ステップごとに転職エージェントを最大限活用するための”コツ”があるのです。

このコツを実践する理解した上で自分に合った転職エージェントを4社ほど併用すれば、希望の転職実現にグッと近づくことができるでしょう。

では、ステップごとに転職エージェントを最大限活用する方法を見ていきましょう!

【ステップ別:転職エージェントを最大限活用する方法】

◆登録

  • 1.嘘は書かない
  • 2.複数の転職エージェントに登録する

◆面談準備

  • 1.必須でなくても職務経歴書・履歴書を提出する
  • 2.転職の目的や希望を明確化しておく
  • 3.自分の経歴を整理しておく
  • 4.紹介してもらう求人の希望を考えておく
  • 5.腕の良いキャリアアドバイザーを紹介してもらう

◆面談

  • 1.面談には連絡なしでは遅刻しない
  • 2.誠実な態度で応じる
  • 3.転職の希望や転職目的を詳細に伝える
  • 4.自分を飾らず包み隠さずに話す
  • 5.キャリアアドバイザーのやる気に火をつける
  • 6.ネガティブな転職理由を伝えない
  • 7.ききたいことは何でも質問する

◆選考

  • 1.選考に進む企業はあらかじめ企業情報サイトで評判を調べる
  • 2.推薦書は必ず見せてもらう
  • 3.同じ求人に複数の転職エージェントから応募しない
  • 4.面接後はフィードバックをもらう
  • 5.現場の社員と話す機会をもらえるようにお願いする
  • 6.キャリアアドバイザーを使い倒す
  • 7.内定がとり4やすい会社の内定をとっておく

◆内定

  • 1.企業に直接きけないようなことはキャリアアドバイザーを通してきいてもらう
  • 2.内定があることを他の転職エージェントにも伝える

◆アフターフォロー

  • キャリアアドバイザーとは良好な関係を築く

◆全ステップ共通編

  • 1.転職エージェントに登録したら放置せず2週間に1回は連絡する
  • 2.キャリアアドバイザーに気に入られるようにする
以下の記事では、この章でご紹介した各ステップごとのコツについて、ポイントを交えながら具体的に解説しています!

転職エージェントの賢い使い方を元転職エージェント社員が解説

※転職市場は動きが大きいため、この記事は常に最新の情報に更新してお届けしています。 皆さんは転職エージェントを利…

まとめ

ここまで長い間お疲れ様でした!

ここで、ざっとこの記事の内容をおさらいしましょう!

【この記事の3つのポイント】

1.以下3つの理由から、転職エージェントを4社以上併用して利用すべきです。

  • 1.自分に合うキャリアアドバイザーに出会える
  • 2.それぞれの転職エージェントの特徴ごとに使い分けできる
  • 3.多くの独占非公開求人を見ることができる

2.以下の転職エージェントの中から自分に合った転職エージェントを選び、4社ほどに絞り込んで利用しましょう!

年齢・タイプ おすすめ転職エージェント
第二新卒
20代
30代
40代・50代以上
IT・WEB・ゲーム
女性
エグゼクティブ・ハイキャリア層
フリーター・ニート・第二新卒
アパレル

 

3.いくら評価の高い転職エージェントでも「自分にマッチした転職エージェント」を選び、「最大限活用する」コツを知ったうえで、複数の転職エージェント(転職成功者の平均は4社)を併用しなければ無意味

あとは、あなたが実際に行動すれば転職はうまくいくはずです。

この記事をブックマークに入れるなどしていつでも見れるようにし、転職活動の大きな一歩を踏み出してください!あなたの転職成功を心よりお祈りしております!

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