【この記事の語り手：後輩】
明治大学卒。ITベンチャーに入社するも、就職前に描いていた理想と現実のギャップに苦しみ、転職活動を始めようか悩んでいる
2010年、早稲田大学を卒業。大手人材企業に就職後、転職エージェントとして累計1000名以上の転職相談に乗る。個人としても後輩大学生らの就職相談に乗り、ESシートの書き方のアドバイスや面接対策を行っている
- ◆JACリクルートメントを利用すべき人
- ◆JACリクルートメントのメリット・デメリット
- ◆JACリクルートメントの効果的な使い方
- ◆JACリクルートメントと併用すべき厳選転職エージェント
- ◆JACリクルートメントの登録から転職までの流れ
後輩
先輩
総評｜JACリクルートメントはハイキャリアなら利用すべき
JACリクルートメントはハイキャリア人材向けの転職エージェント。
年収600万円以上の高年収の求人が豊富でサポート力も抜群なので、転職を考えているハイキャリアな人は利用すべきです。
- ハイキャリアな人
- 高学歴な第二新卒
- エグゼクティブ志望の方
先輩
完全無料で転職相談｜JACリクルートメント公式サイトからスピード登録
- 1.海外求人・外資系求人・ハイクラス求人が多い
- 2.キャリアアドバイザーの質が高い
- 3.サポートの質が高い
- 4.年収交渉に強い
- 1.市場価値が低いと求人を紹介してくれない
- 2.キャリアアドバイザーの対応がドライ
- 3.キャリアアドバイザーが少々強引に感じることも
後輩
先輩
では、より詳しく見ていきましょう！
JACリクルートメントの4つのメリット・良い評判
JACリクルートメントには以下4つのメリットがあります。
- 1.海外求人・外資系求人・ハイクラス求人が多い
- 2.キャリアアドバイザーの質が高い
- 3.サポートの質が高い
- 4.年収交渉に強い
では、具体的に見ていきましょう。
1.海外求人・外資系求人・ハイクラス求人が多い
JACリクルートメントは海外求人・外資系求人をはじめ年収600万円以上のハイクラス求人が豊富。
なぜなら、JACリクルートメントは国内外に企業との独自のコネクションを築いているからです。
先輩
30代男性・医療機器メーカー：700万円台
自分では収集することができない多くの情報を得られたこと、そしてはじめからターゲットを絞れたことで効率的に活動を進められ、希望どおりの年収アップ、キャリアアップができました。
30代男性・SE：950万円台
非公開求人が多いだけでなく、それぞれの求人の質が高いので、内定に至るまでに本命企業を選ぶのに苦労するほどでした。
2.キャリアアドバイザーの質が高い
JACリクルートメントのキャリアアドバイザーは入社が難関なことに加えて社内で徹底的に教育されているため、非常に質が高いです。
特に、JACリクルートメントはとにかく連絡や報告が早いと評判です。
実際、JACリクルートメント公式サイトでは以下のようにスピーディーな対応以外にも4つの項目が徹底されています。
JAC Recruitmentは、以下に掲げる「サービスクオリティのお約束」を遵守し、経験を活かした転職を希望される方の転職活動を支援いたします。
- あらゆるお問い合わせに対し、原則『24時間以内』に対応または状況報告いたします。
- 初回面談当日、もしくはそれまでに求人の有無をお知らせいたします。
- 書類選考、面接の結果等が出たら、原則『24時間以内』にお知らせいたします。
- ご経験が活かせる求人の情報が手に入り次第、随時ご連絡を差し上げます。
- 退職手続きのアドバイスなど入社前に必要なご相談を承ります。また、サポートのため入社の1週間前と1ヵ月後にご連絡を差し上げます。
出典：http://www.jac-recruitment.jp/service/profile/promise.html
後輩
3.サポートの質が高い
JACリクルートメントはサポートの質の高さも特徴です。
なぜなら、キャリアアドバイザーは求人案件の裏事情や企業の人事の戦略などにも非常に詳しいため、企業ごとに特化した対策が可能になるからです。
先輩
30代男性・製造業：年収800万円台
20代女性・営業：年収600万円台
書類についても、一度自分で履歴書や職務経歴書、自己PR書を作成するのですが、全ての企業に同じものを出すのではなく、応募先企業に合わせて書き直しすることを勧められました。できた書類は細かく添削していただき、それぞれの応募先に合わせたアドバイスをいただけました。
4.年収交渉に強い
JACリクルートメントは対企業交渉力が非常に高く、他の転職エージェントでは知り得ないような企業の情報を保有していたり、企業に対して年収交渉をしてくれます。
なぜJACリクルートメントが対企業交渉力が非常に高いかというと、JACリクルートメントは求職者担当と企業担当が一緒という「両面性」をとっているからです。
先輩
実際に提示年収より100万円以上アップしたという人もたくさんいますよ！
30代男性・財務部門：年収850万円台
30代男性・総合商社：年収1000万円台
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JACリクルートメントの3つのデメリット・悪い評判
JACリクルートメントには以下3つのデメリットがあります。
- 1.市場価値が低いと求人を紹介してくれない
- 2.キャリアアドバイザーの対応がドライ
- 3.キャリアアドバイザーが少々強引に感じることも
1.市場価値が低いと求人を紹介してくれない
JACリクルートメントは市場価値が低いと判断した利用者には求人を紹介しない場合もあります。
なぜなら、JACリクルートメントがハイキャリア層をメインターゲットにしている転職エージェントだからです。
JACリクルートメントのクライアントとなる企業は外資系企業や国内最大手企業がメイン。
このような企業は高い能力やキャリアをもった人材をJACリクルートメントに求めているからです。
先輩
後輩
20代男性・営業：年収300万円台
30代女性・派遣社員：年収300万円台
2.キャリアアドバイザーの対応がドライ
JACリクルートメントは、ドライな対応を取られることもあります。
なぜなら、利用者の中でも市場価値の高さで優先順位をつけているからです。
先輩
だから、スキルやキャリアが低い場合後回しにされたりドライな対応をされることもあるんです。
30代男性・製紙業界：年収500万円台
30代男性・専門商社：年収500万円台
初回面談時に紹介された求人についてもWeb上にて詳細が登録されるはずがそれも登録されず1週間待っても音沙汰がなかったためこちらから連絡をいれてやっと反映されるというスピード感であった。
JACリクルートメントを利用すべき人
ここまで、JACリクルートメントの様々な口コミ・評判をご紹介してきました。
先輩
- ◆ハイキャリアな人
- ・・・JACリクルートメントはハイキャリア人材専門の転職エージェント。年収600万円以上の求人が豊富
- ◆高学歴な第二新卒
- ・・・外資系、国内大手企業など高年収で良質な求人が豊富
- ◆エグゼクティブ志望の方
- ・・・30代以降で活躍できる管理職求人が豊富
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JACリクルートメントの登録から転職までの流れ
JACリクルートメントの登録から内定までの流れは以下5ステップです。
- 登録
- 面談
- 書類選考・面接対策
- 選考
- 内定
公式サイト：http://www.jac-recruitment.jp/
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先輩
JACリクルートメントを最大限活用する使い方
後輩
先輩
- 1.登録したら、初回の面談には必ず参加する
- 2.今すぐにでも転職したいとの意思表示をする
- 3.キャリアアドバイザーを最大限活用する
- 4.推薦書類には目を通す
- 5.面接後の感想や入社意欲を率直にキャリアアドバイザーに伝える
- 6.ほかの転職エージェントと併用する
1.登録したら、初回の面談には必ず参加する
JACリクルートメントに登録した際には、必ず初回の面談には参加するようにしてください。
というのは、初回の面談に参加しているか否かで、今後優先的に求人を紹介できるか否かが決まるからです。
先輩
2.今すぐにでも転職したいとの意思表示をする
JACリクルートメントにすれば、転職意欲の高い人のほうが転職して売り上げにつながりやすいですよね。
そのため、すぐにでも転職したいと意思表示すれば、優先的に求人を紹介してくれるのです。
例えば、こまめにメールを返信したり、電話をしたりして転職意欲を伝えましょう。
先輩
3.キャリアアドバイザーを最大限活用する
あなたのパートナーになるキャリアアドバイザーは最大限活用しましょう。
キャリアアドバイザーを最大限活用することで、以下のようなメリットがありますよ。
- 密にコミュニケーションをとることで本気度の高い利用者と思われ、優先的に優良案件を紹介してくれる
- キャリアアドバイザーは情報収集のプロ。彼らしか知りえない企業の情報を持っている
- 応募企業ごとに応募書類の添削アドバイスをくれる
- あなたのかわりに年収などの条件交渉をしてくれる
先輩
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4.推薦書類には目を通す
転職エージェントは、選考の際にあなたを企業にプッシュするために推薦書を企業に向けて書いてくれます。
推薦書があることで選考に有利に働くものの、うまくあなたの魅力や強みを伝えられていない場合もあるので、その場合は有利にならないことにもなってしまいます。
なので、キャリアアドバイザーが推薦書を書いてくれたら自分の目で確かめ、足りないと思ったところや記載して欲しい情報を提案しましょう。
先輩
5.面接後の感想や入社意欲を率直にキャリアアドバイザーに伝える
面接の感想や入社意欲をキャリアアドバイザーに伝えることで、以下のようなメリットがあります。
- 面接で伝えられなかった点を企業に伝えてくれる
- 落ちてしまった場合でも、再チャレンジさせてもらえるように企業に取り計らってくれる
- 企業からのフィードバックも伝えてくれる
後輩
先輩
6.ほかの転職エージェントと併用する
リクルートの調査では転職者の約9割は、平均4社以上の転職エージェントを利用しているとわかりました。
- 求人数を多く確保できる
- 複数のキャリアアドバイザーから意見やアドバイスをもらえる
- 各転職エージェントのデメリットを打ち消して利用することができる
後輩
先輩
JACリクルートメントと併用すべき転職エージェント
結論、転職したいのであれば「リクルートエージェント」と「ビズリーチ」は絶対に登録してください。
「リクルートエージェント」は断トツの求人数、実績を誇っている最大手の転職エージェントです！ハイキャリア人材向けの求人も豊富なので登録は必須です。
「ビズリーチ」はヘッドハンティング型の転職エージェントで、年収600万円以上の方が支持する転職サービスNo.1（シードプランニング実施）です。
先輩
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後輩
完全無料で転職相談｜JACリクルートメント公式サイトからスピード登録
JACリクルートメントのよくある質問に回答！
この章では、JACリクルートメントのよくある質問に回答します。
先輩
JACリクルートメントは無料で使えるの？
JACリクルートメントは、登録から退会まで一切料金がかかることはなく完全に無料です。
先輩
面談可能なオフィスの場所を教えてほしい！
JACリクルートメントは以下のオフィスで面談が可能です。
| 開催場所 | 東京 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 |
| 埼玉 | 〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階 | |
| 横浜 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 | |
| 名古屋 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル10階 | |
| 静岡 | 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階 | |
| 大阪 |
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| 京都 | 〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸4階 | |
| 神戸 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階 | |
| 広島 | 〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階 |
先輩
土日祝日は面談可能？面談可能な時間は？
JACリクルートメントは、平日夜19時半までと土曜日が面談可能です。
また、面談の所要時間は60分から90分ほどになります。
JACリクルートメントの退会方法を知りたい！
JACリクルートメントに登録後「退会したい」となった時に一番簡単なのはJACリクルートメントにメールを入れることです。
JACリクルートメントは再登録できるの？
可能です。
退会後に2、3日ほどで登録している個人情報は破棄されてしまうので、再度公式サイトから登録しましょう。
公式サイト：http://www.jac-recruitment.jp/
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まとめ｜JACリクルートメントはハイキャリア人材なら利用不可欠な転職エージェント
JACリクルートメントは、年収600万円以上の求人が豊富でハイキャリア人材なら利用必須の転職エージェントでした！
ここで、この記事のおさらいをしましょう！
- 1.海外求人・外資系求人・ハイクラス求人が多い
- 2.キャリアアドバイザーの質が高い
- 3.サポートの質が高い
- 4.年収交渉に強い
【JACリクルートメントのデメリット】
- 1.市場価値が低いと求人を紹介してくれない
- 2.キャリアアドバイザーの対応がドライ
- 3.キャリアアドバイザーが少々強引に感じることも
【JACリクルートメントを使うべき人】
- ハイキャリアな人
- 高学歴な第二新卒
- エグゼクティブ志望の方
先輩
| 第二新卒 | マイナビエージェント | マイナビエージェントの評判を利用者の口コミから徹底解説！ |
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実際は中高年には厳しいですね。色々なサイトでは評判がいいようですが、コンタクトは遅いし、申し訳ありません、求人ありません。という当たり障りのないメールが来ただけです。他の支援会社と比較しても、おススメしません。