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【この記事の語り手:宮前】

阪大卒。元転職エージェント運営企業勤務の46歳。妻と中学生の息子が2人、愛犬がいる。転職エージェントではIT領域のキャリアアドバイザーとして、面談しサポートした求職者は2000名以上。現在は企業に対して採用コンサルや面接の代行をしているほか、転職wikiでは語り手として皆さんにプロでしか知り得ない情報をお伝えしている。

 

【転職活動中の井上さん】

2012年、早稲田大学を卒業。ITベンチャーに入社し、Rubyエンジニアとして5年間勤務。ITベンチャーで得られる経験やスキルに限界を感じ、自身のキャリアアップとさらなる年収アップの為に大手上場企業への転職を希望している。

皆さんはこのように思ってはいませんか?

  • ◆パソナキャリアの20代からの詳しい評判が知りたい
  • ◆パソナキャリアは他の転職エージェントと比べたらどんなメリット・デメリットがあるのか知りたい
  • ◆パソナキャリアを利用して転職した20代の方の口コミを知りたい
  • ◆20代だけど、自分はパソナキャリアを利用すべきか否かを知りたい

この記事を読んでもらえれば、これらの疑問を解決し、希望の転職への大きな一歩を進むことができるようになることをお約束いたします!

また、パソナキャリアの20代からの評判に加え、この記事では以下の内容をお伝えしています。

  • 【この記事でお伝えしていること】
  • ◆20代からのパソナキャリアの評判
  • ◆パソナキャリアを利用すべき20代の方
  • ◆パソナキャリアを利用すべきでない20代の方
  • ◆パソナキャリアと併用すべき転職エージェント

でも、情報の信頼性について怪しいと思われる方もいらっしゃるかもしれません。

その点は心配無用です。ご安心ください。

この記事では、100%正しい情報を保証しています。というのは、2000名以上をサポートしてきた元転職エージェント社員の宮前が執筆しているからです。

さらに、パソナキャリアの評判を調査するためにパソナキャリア利用者約500名に対してweb上や電話、対面で調査しています。その調査も学歴・年収・性別・業界業種などばらつきが生じないように調整しました。

WEBメディアを運営している立場から言わせてもらうと、実は、ネット上の記事の大半は正しい情報を伝えられていないのが実情。素人が素人の外注のライターさんを雇って記事を書かせているんです。

これって恐ろしくはありませんか?だって、人生の一大イベントである転職の情報が素人が書いた間違ったものなんですから。素人が書いた情報に踊らされて転職に失敗してしまったらと思うと悔しいどころか、鬱になってしまうかもしれません。

この記事をご覧になったあなたはラッキーです。素人が素人に指示して作らせた記事を見ないで済んだのですから。

では、さっそくパソナキャリアの20代からの評判について見ていきましょう!

この記事に入る前に!読者の皆様へ宮前からひとこと

やっと気温が落ち着いてきて、過ごしやすくなってきましたね。

さて、この記事を読み進めてもらう前に皆さんにお伝えしたいことがあります。

それは、、、「10月は求人数が増えてライバルが少ない転職にもってこいの時期!早めの行動がベスト」ということです。

10月は夏にボーナスをもらってから退職した人材の欠員を埋めるため、企業は活発に採用活動を開始。10月は1年でいちばん求人数が多くなるのです!(産業別新規求人数の推移(一般)(平成29年度~)

さらに、10月の転職活動は4月入社に向けた採用ではないので、ライバルが少ないことが特徴。

この記事で詳しくご紹介しますが、パソナキャリアは業界ダントツと言われる桁違いのサポート力を誇り、年収アップ率は67.1%という実績のある転職エージェント。

type転職エージェント』『マイナビエージェント』『リクルートエージェント』など他社転職エージェントを併用し、求人の量を補完してパソナキャリアを利用すれば、希望の転職実現へと最高のスタートを切ることができるでしょう!

ライバルが少なく求人数が最も多いこの10月、チャンスをものにするたった1つのコツは「今すぐ行動を起こすこと」です。

業界ダントツのサポート力!パソナキャリアは20代なら利用すべき

パソナキャリアは派遣領域で業界2位のパソナが運営する転職エージェント。

利用者満足度はマイナビエージェントの96.4%に次いで、業界2位の96.3%。

パソナキャリアは業界ダントツの高さのサポート力を持っており、利用者の年収アップ率は67.1%にも上ります。

そんな、非常に高いサポート力を持つパソナキャリアは、以下の理由で20代であれば利用すべき転職エージェントです。

【20代がパソナキャリアを利用するべき5つの理由】

  • 1.初めての転職でも安心の高いサポート力
  • 2.求人の質が高く、独占求人が多い
  • 3.営業・IT業界の求人が多い
  • 4.内定後のサポートと年収交渉に強い
  • 5.女性の転職に強い
まずは、パソナキャリアは利用者からどのような評判があるのか、口コミを見てからこの記事をチェックいただくとよりこの記事をご理解いただけます!

パソナキャリアの評判・口コミはどうなの?元エージェント社員が本音で解説

皆さんはこのように思ってはいませんか? この記事をご覧になれば、上のような疑問をすべて解消できると自信を…

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それでは、具体的に見ていきましょう!

1.初めての転職でも安心の高いサポート力

先述の通り、パソナキャリアはバツグンに高いサポート力がありますので転職初心者の20代であっても心配不要。希望の転職実現に向けてキャリアアドバイザーが全力でサポートしてくれます。

実際、パソナキャリアはひとりあたり平均20時間以上サポートにかけており、パソナキャリアが親身なサポートを提供していることがわかります。

パソナキャリアの高いサポート力は転職初心者にもおすすめ

公式HPでも転職初心者に優しいことを記載。

さらに、公式HPでは転職初心者のために転職ノウハウを記載したコラムも設置。

また、実際にパソナキャリアは利用者の割合では転職初心者が4割、20代が31%となっています。

つまり、データで見てもパソナキャリアが転職初心者や20代に選ばれているということ。

実際に、パソナキャリアの面談では初めての転職で苦労しがちな職務経歴書の添削もばっちりとやってもらえます。

さらに、面談の最後にはパソナキャリアオリジナルの「転職必勝ガイド」をプレゼントされ、「新卒採用と中途採用の違い」や「業種別の職務経歴書の書き方」などタメになる内容のパソナキャリア独自のノウハウを学ぶことができます。

パソナキャリアの面談では転職必勝ガイドがもらえるが、転職初心者には嬉しい内容の充実度

実際にパソナキャリアの面談でプレゼントされた「転職必勝ガイド」。これ一冊で転職活動のすべてが網羅されているといっても過言ではないほど内容が充実している。

このようにパソナキャリアは手厚くサポートしてくれるので、初めての転職でも安心です。

パソナキャリアは、非効率ながらもひとりひとりに対して丁寧で親身なサポートを提供できているからこそ、利用者満足度96.3%という実績を出しているのです!

2.求人の質が高く、独占求人が多い

パソナキャリアは保有する求人の質が高いことが強みであり、実際にパソナキャリアの求人の質の高さについて評価している20代利用者からの口コミも多く寄せられました。

【パソナキャリアの求人の質が高い理由】

  • ・企業の間で信頼を得ているから
  •  ・・・パソナキャリアは「人材業界40年の運営実績」「派遣領域でNo.2の実績による信頼性」があるため、優良企業との独自のコネクションを構築できている

パソナキャリアは数ある転職エージェントでもトップクラスに多い16000社以上の企業との取引が常時あり、取引企業の中でも1200社以上が上場企業。

そのため、パソナキャリアは就活生就職人気ランキング常連の大手上場企業をはじめ、外資系メガベンチャーや成長著しいスタートアップベンチャーなどパソナキャリア独占の質の高い20代向けの求人を多数保有しています。

また、パソナキャリアはパソナカンパニーの企業理念である「人を活かすという考え方」に基づいて運営されています。

そのため、パソナキャリアは求人を紹介する際、本当に利用者が希望する条件に沿った求人を紹介してくれますし、転職後に活躍できそうな求人を積極的に紹介してくれます。

パソナキャリアは企業理念に基づいたサービスを提供しているため、20代の若いうちに転職した後もバリバリ活躍できてキャリアアップしている方はとても多いんです!

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3.営業・IT業界の求人が多い

パソナキャリアは、20代の方々に人気の高い営業とITの求人を豊富に揃えています。

実際、パソナキャリアが保有する約40000件の求人のうち営業の求人は約27%(10247件)、IT業界の求人は約28%(11249件)を占めています。

また先述の通り求人の質も高いため、20代のうちから転職後に大幅に年収アップを実現することも可能です。

さらに、「営業専門」「IT専門」のキャリアアドバイザーがおり、深い専門知識と転職ノウハウに裏付けられたサポートが可能。

営業かITの領域で転職を考えている20代の方にとっては、パソナキャリアのキャリアアドバイザーは頼もしい味方になるでしょう!

実際にパソナキャリア公式ページではキャリアアドバイザーの情報を見ることができます。

パソナキャリアは営業専門のキャリアアドバイザーが在籍し、あなたをサポート IT業界専門のキャリアアドバイザーがあなたをサポート

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4.内定後のサポートと年収交渉に強い

パソナキャリアは職務経歴書の添削や選考対策などのサポートが手厚いだけでなく、内定後のサポートも手厚く、さらに年収交渉も得意としています。

これは、パソナキャリアに求人を出している企業の人事の知り合いから聞いた話ですが、パソナ自体営業体質の強い企業ということもあり、いつもパソナキャリアの営業の方に押し負けて年収交渉に応じてしまうそうです(笑)

この、パソナキャリアの年収交渉力の高さが年収アップ率67.1%という驚異的な実績につながっているんです!

パソナキャリアを利用して20代の若い時期から高い年収で転職しましょう!

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5.女性の転職に強い

パソナキャリアは昔から「女性の転職と言えばパソナ」と呼ばれているほど女性の転職に強いことで有名な転職エージェント。

パソナキャリアは社会的に女性の活躍推進を行っている企業

パソナキャリアを運営するパソナは女性の活躍を先進的に推進している企業。女性社員の割合も多く、社内でも女性の福利厚生が充実している。

パソナキャリアには、女性の転職に精通した経験豊かな女性キャリアアドバイザーが在籍しており、結婚・出産など女性のライフスタイルを考慮した求人の紹介やサポートを提供してくれます。

パソナキャリアは女性におすすめの転職エージェント

パソナキャリア公式ページでも女性の転職を特集しており、クリックすると「Women Careea」というサービスに飛びます。

パソナキャリアは女性専門のキャリアアドバイザーがキャリアの有無に問わず女性に対応

「Women Careea」では、さらに分野ごとの専門ページが用意され、分野の専門の女性キャリアアドバイザーの詳細についても確認することができる。

あなたが女性であれば、パソナキャリアと同じく女性の転職に強く、「20代に信頼されている転職エージェント業界No.1」(2018年1月楽天リサーチ)の『マイナビエージェント』を併用することを強くおすすめします!

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パソナキャリアの20代からの評判・口コミ

実際にキャリア利用者500名以上に対して、面談や電話、web上で調査をした結果、パソナキャリアキャリアの20代の利用者から以下のような評判がわかりましたので抜粋してご紹介します。

では、20代のパソナキャリア利用者からの口コミ・評判を良い面も悪い面もご紹介していきます!

パソナキャリアの20代からの良い評判・口コミ

27歳女性・経理:年収500万円台

超親身に対応してくれたので満足です♪

転職活動中はめちゃくちゃ親身に対応してくれました。選考対策を何度もやっていただいただけでなく、連絡の速さも他のエージェントよりも早く、なにより一番多く私に時間を割いてくれました。

担当してくれた方の能力が素晴らしかった、ということもありますが、一緒に転職活動を始めた私の同期からの評判も他のエージェントと比べてダントツに良かったので、パソナは本当にサポートのレベルが高いのだと感じました。

パソナキャリアの最大のメリットは「サポートの質の高さ」でしょう。

実際に20代利用者の口コミでも、パソナキャリアのサポートの質の高さを評価する評判が最も多く見られました。

パソナキャリアは「人を活かす」というパソナカンパニーの企業理念をもとに運営されています。

そのため、パソナキャリアは他社転職エージェントの倍ほどの1時間半~2時間ほどの長い時間をとってじっくりと面談をして利用者の転職の希望や将来設計を細かく確認。

その上で、本当に希望にマッチした求人を紹介し、非効率ながらも大手の転職エージェントにはできない親身なサポートを提供します。

パソナの派遣部門にいる同期が言っていたのですが、パソナキャリアの非効率ながらも親身なサポートにこだわるスタイルに共感し、パソナカンパニーに転職してくる競合転職エージェントのキャリアアドバイザーもかなり多いとのことです!

パソナキャリアで実際に面談を受ける際は、キャリアアドバイザーの経歴についても聞いてみると面白いかもしれません。

25歳男性・法人営業:年収300万円台

パソナ独自の求人が魅力的

パソナキャリアは他のエージェントにはない「おっ!」と驚くような素晴らしい質の求人を紹介してくれました。

例えば、大手だけでなく経営が盤石なミドルベンチャー、中小ではあるが設立以来増益増収している企業などを紹介されました。担当の方もまだパソナしか取引がないと言っていたのでパソナは独自の求人が多いんだと感じました。

20代の利用者からの良い評判についての口コミの中でも、「パソナキャリアの求人の質の高さ」を評価する声も多く見られました。

パソナキャリアの求人の質の高さは派遣業界での各企業との信頼関係によるものが大きいでしょう。

パソナキャリアを運営するパソナカンパニーは派遣業界では業界2位の規模であるため、クライアントとなる企業との間には厚い信頼関係を築いています。

派遣での企業との信頼のネットワークは転職でも生かされており、パソナキャリアだけにしか求人を出さない企業も多くあるほど。

そのため、パソナキャリアは他の転職エージェントでは絶対に紹介されない独自の優良求人を多数保有しており、結果的に求人の質が高いと言われることになるんです!

29歳女性・営業:年収500万円台

私の欲張りにもそれ以上の対応で応えてくれました

前回の転職活動の時は他のエージェントにあまりにも事務的に対応され、「サポート」というよりも「処理」といった感じで本当に気持ちよく転職させる気はあるのかな?と感じてしまいました。

今回はパソナキャリアで転職しましたが、キャリア面談の段階から丁寧にヒアリングしてくれて、求人も長く働ける上に育休制度が整っている企業の求人に絞って紹介してくれました。

かなり欲張りな条件でしたが、いやな顔せず最大限の紹介をしてくれて、もちろん面接対策などもしっかりとしてくれたので本当に感謝しています!

この女性の口コミからは、パソナキャリアが女性の転職に非常に強いことがわかります。

パソナキャリアは20代女性に特化した女性キャリアアドバイザーが在籍しており、20代女性に特化してサポートをしてくれます。

20代女性であれば「結婚」「出産」「育児」などライフスタイルにおける大きなイベントを迎えると思います。転職においては、こういった女性特有のイベントを考慮した上でキャリアプランを設計することが大事になってきます。

パソナキャリアの20代女性転職専門の女性キャリアアドバイザーは、面談では20代女性のライフスタイルを踏まえた上でキャリアプランの相談をしてくれます。

さらに、その上で長く働ける福利厚生が整った企業を厳選して紹介。また、20代女性の転職に特化した実践的な選考対策もしてもらえるので理想の転職を実現しやすいんです!

パソナキャリアが昔から「女性の転職ならパソナ」と言われているのは、パソナキャリアが女性にとって最高のサポートを提供し、幸せになれる転職を実現できているからにほかなりません。

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パソナキャリアの20代からの悪い評判・口コミ

27歳男性・法メーカー:年収500万円台

地方求人が少ない

実家の都合で地方への出戻りということでパソナを利用したのですが、転職したい地元では求人がぜんぜんありませんでした。

オフィスが遠かったので電話面談で対応してもらうなど対応は良かったのですが、地方の求人が少なすぎるのが残念だと思います。

パソナキャリアのデメリットとしては、そもそも保有する求人の量がリクルートエージェントやDODAと比較すると少ない上に地方の求人が少ないことでしょう。

求人の75%が都市圏に集中しているため、地方ではどうしても自分にマッチした求人が紹介されないことも。また、求人が全くない場合は「求人の紹介ができない」として登録を拒否されてしまうこともあります。

地方で転職を考えている方は、詳細は後述しますが全国47都道府県に求人を保有し、地方転職に絶大な強みのある『リクルートエージェント』と『DODA』をメインに利用することをおすすめします!

29歳女性・営業:年収400万円台

担当が自分と合わなかった

私がパソナスタッフに登録したのは、転職に際してプロのアドバイスがもらえると期待したからです。また、親身になって応援してくれるといった知人の言葉も、少々あてにしていました。

しかし、担当者がよくなかったのでしょうか。面接で落ち続けても、ろくにアドバイスももらえませんでした。

パソナキャリアに限らず、マイナビエージェントやJACリクルートメントなどいくら評価の高い転職エージェントでも、担当のキャリアアドバイザーが自分に合わないといった問題は発生してしまうこともあります。

その場合は思い切って担当を変更することが転職成功のポイント。キャリアアドバイザーも人間なのでどうしても合う合わないが発生してしまうと思います。

もし合わないと感じたならば、以下の例文の通りにキャリアアドバイザーあてにメールを送って担当を変更してもらいましょう!直接顔を合わせることもないので気後れすることなくできますよ。

担当の変更申請メール例

お世話になっております。御社から転職のコンサルを受けさせて頂いている高岡と申します。

現在、担当をして頂いている星野様には大変お世話になっており、丁寧なご対応を頂いておりますので大変感謝をしておりますが、他の方のご意見も参考にさせていただきたく思っております。

調整の方が可能でありましたら、志望しております広告業界に精通していらっしゃるアドバイザーの方とお話をしたく考えております。

お手数をおかけし恐縮ではございますが、何卒よろしくお願い致します。

26歳女性・建築:年収600万円台

紹介された求人が少なかったが質重視だと感じた

うーん、大手R社、D社より一度に紹介される求人は少なかったですね。はっきり言って求人の数は大手には及ばないということもあるからでしょう。でも、求人の質にはこだわってくれたのはよかったです。サービスの質重視でやってるだけあると思いました。

以下の表を見ていただくとわかりますが、パソナキャリアはリクルートエージェントやDODAと比較すると、保有する求人数は少な目。

パソナキャリアの求人数を他社転職エージェントと比較

そのため、業種や業界によってはほとんど紹介できる求人がないこともあります。

また、パソナキャリアの求人紹介はリクルートエージェントやDODAのように数重視ではなく質重視。

面談でじっくりと転職の希望をヒアリングした上で、本当にあなたに合う条件の求人「だけ」を厳選して紹介します。

そのため、大手のリクルートエージェントやDODAと比較すると紹介される求人は少な目なのです。

しかし、本当に希望とマッチした求人に絞って紹介してもらえるので「書類選考が通りやすい」「転職後も年収がアップしやすい」「満足のいく環境で働くことができる」といったメリットを感じる方は多いです!

パソナキャリアの求人数が少ないというデメリットは他社転職エージェントを併用することで解消できるので、後述するおすすめの転職エージェントと併用することをおすすめします!

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パソナキャリアを利用すべき20代の方

以上、20代がパソナキャリアを利用すべき理由を利用者の口コミを交えてご紹介してきましたが、いかがだったでしょうか?

パソナキャリアは20代なら利用すべき転職エージェントと言えますが、特に以下のような20代の方はパソナキャリアを利用すべきです!

【パソナキャリアを利用すべき20代の方】

  • ◆すべての20代の方
  •  ・・・経歴によっては登録を拒否される、求人を紹介されない可能性もあるが、登録しないとわからないので利用者満足度96.3%のパソナキャリアを利用しない理由はない
  • ◆営業・IT業界への転職を考えている20代の方
  •  ・・・営業・ITの求人が豊富な上に質も高い。また、「営業専門」「IT業界専門」のキャリアアドバイザーから実践的な選考対策を受けることができる
  • ◆20代女性の方
  •  ・・・20代女性専門の女性キャリアアドバイザーが「結婚」「出産」などのライフスタイルを考慮しながらスキルアップできる求人の紹介、サポートを提供
「今すぐ転職は考えてないけど…」という方でも登録しておいたほうが絶対に良いです。

なぜかというと、「仕事が辛くて…」という方でしたら今登録しておかないと精神的に辛くなってしまってキャリアに登録する気力もなくしてしまいます。

また、パソナキャリアに登録するだけでキャリアアドバイザーに悩みを相談できますし、求人の情報もたくさん手に入るので視野がグーンと広がりますよ!しかも無料でたった2分で登録できるのが嬉しいところです!

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20代がパソナキャリアと併用すべき転職エージェント

転職wikiでは、パソナキャリアのほかに転職エージェントを4社ほど併用することを推奨しています。

【転職エージェントを併用するべき5つの理由】

  • 1.転職決定者の9割が4社以上併用している
  • 2.パソナキャリアのデメリット(デメリットについて詳しくはこちら)を打ち消し、メリットを伸ばすことができる
  • 3.自分に合う最適なキャリアアドバイザーに出会える可能性が高くなる
  • 4.それぞれの転職エージェントの特徴ごとに使い分けられる
  • 5.より多くの独占案件を見ることができる

転職wikiが厳選する、20代ならパソナキャリアと併用すべき転職エージェントは以下5つです。

【20代がパソナキャリアと併用すべき転職エージェント】

  • リクルートエージェント
  • マイナビエージェント
  • DODA
  • JACリクルートメント
  • ワークポート
では、それぞれ見ていきましょう!

リクルートエージェント

リクルートエージェントは1977年のサービス開始依頼のべ41万人以上もの転職を実現させてきた、実績業界No.1の最大手転職エージェント。

リクルートエージェントはリクナビを運営しているリクルートキャリアが運営しているので、20代の皆さんにとっては就活でなじみのあるのではないでしょうか?

転職でも、リクルートエージェントは新卒と年齢の近い20代の転職には強く、20万件以上という保有する膨大な量の求人の中でも20代向けの求人を非常に多く保有。

また、リクルートエージェントは求人の質も高く、全国47都道府県に求人を保有しているのでパソナキャリアの地方求人の少なさを補完することができます!

また、リクルートエージェントはスピード感を持ったサポートが得意なので、いち早く転職したい20代の方には特におすすめです!

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リクルートエージェントの詳しい評判は以下↓

【動画あり】リクルートエージェントの評判まとめ|元社員が転職成功の秘訣を公開

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マイナビエージェント

マイナビエージェントは新卒採用領域首位のマイナビが運営する転職エージェント。

就活生の時にマイナビを利用していた20代の方が大半だと思いますので、転職でもリクルートと同様になじみ深いと思います。

そんなマイナビエージェントは、利用者満足度96.4%、20代に信頼されている転職エージェントNo.1(2018年1月楽天サーチ)、そして、年収アップ率はパソナキャリアと同様に67.1%を誇るほど20代の転職においては最強の転職エージェント。

マイナビエージェントはパソナキャリアと同様、大手上場企業を中心とした非常に質の高い求人と親身なサポートが特徴です。

また、マイナビエージェントはパソナキャリアと同様に20代女性の転職にも強みがあります。

パソナキャリアのダントツのサポート力と合わされば、転職を圧倒的有利に進められるはずです!

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マイナビエージェントの詳しい評判は以下↓

マイナビエージェントの評判はどうなの?元エージェント社員が本音で解説

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DODA

DODAはリクルートエージェントに次いで転職成功実績のある転職エージェント。

DODAの利用者の8割以上が転職初心者で、初めての転職でも優しいと評判のキャリアアドバイザーから親身なサポートを受けることができます。

DODAも47都道府県に求人を保有しており、地方での転職にもおすすめです。

また、DODAは同業種・同業界での転職に際立って強いという特徴があるので、同業種・同業界でキャリアアップしたい20代の方は利用必須です!

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DODAの詳しい評判は以下↓

DODAの評判ってどうなの?元エージェント社員が本音で暴露

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JACリクルートメント

JACリクルートメントはロンドン発祥の日系転職エージェントでハイキャリア層に特化したサポートを提供しています。

外資系・大手・メガベンチャーなどとにかく保有する求人の質が高く高年収なのが特徴。

また、キャリアアドバイザーが利用者担当と企業担当を兼ねるのでとにかく企業の理解が深いことが最大の強みで、企業ごとに特化した対策ができます。

「高学歴」「強みとなるスキルやキャリアがある」20代の方であれば、これ以上上質なサポートを受けられることはないほど満足のいくサポートを受けられるはずです!

事実、JACリクルートメントは2017年に「NTTコムオンライン NPSべンチマーク転職エージェント部門第1位」(満足度No.1)を受賞している実績もあるんです!

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JACリクルートメントの詳しい評判は以下↓

JACリクルートメントの評判・口コミはどうなの?元エージェント社員が本音で解説

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ワークポート

ワークポートはIT業界に特化した転職エージェント。

IT転職をしたい20代の方であれば、IT業界に強いパソナキャリアと絶対に併用すべき転職エージェントです。

なんと、ワークポートはリクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING』にて4年連続「転職決定人数部門第1位」を受賞しているほどの実績があり、IT業界一筋で10年以上運営してきた実績はだてではありません。

ワークポートの担当者は自らを「コンシェルジュ」「転職の超プロ集団」と呼んでいるほどサポート力に自信があります。

実際、リクルートエージェントと似ていてスピード感をもちつつも質の高いサポートが特徴。

ワークポートは100%登録でき、求人も紹介してもらえるのでキャリアに自信がない20代の方にもおすすめです!

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ワークポートの詳しい評判は以下↓

ワークポートの評判・口コミはどうなの?元エージェント社員が本音で解説

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パソナキャリアに加えてこれらの転職エージェントを併用することでパソナキャリアの価値を圧倒的に伸ばして利用することができます!

加えて、以下の記事ではパソナキャリアを最大限活用するための方法をお伝えしているので併せてチェックしてみてください!

パソナキャリアを最大限に活かす使い方を元転職エージェント社員がわかりやすく解説

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20代ならパソナキャリアを利用して大幅年収アップを目指そう!

これまでついてきて下さりありがとうございました!

パソナキャリアの20代の方からの評判について詳しく見ていきましたが、いかがだったでしょうか?

ここで、再度この記事のポイントをおさらいしていきましょう!

【この記事の3つのポイント】

  • 1.パソナキャリアは5つの理由で20代におすすめの転職エージェント
  •  ①初めての転職でも安心の高いサポート力
  •  ②求人の質が高く、独占求人が多い
  •  ③営業・IT業界の求人が多い
  •  ④内定後のサポートと年収交渉に強い
  •  ➄女性の転職に強い
  • 2.パソナキャリアを利用するべき20代の方はこんな方
  •  ◆すべての20代の方
  •  ◆営業・IT業界への転職を考えている20代の方
  •  ◆20代女性の方
  • 3.パソナキャリアは他の転職エージェントと併用することで最大限活用できる
  •  ・・・リクルートエージェント』『DODA』『JACリクルートメント』『マイナビエージェント』『ワークポート』の5つの転職エージェントの中から好みに合わせて4社以上併用するのがベスト
まだ、この記事をご覧になっても「私って本当にパソナキャリアを利用すべきなの?」という方もいるかもしれません。

でも、一つ言えるのは「転職エージェントは無料で利用できる気軽さが売り」なので、まずはパソナキャリアに登録してみて、合わなかったら『リクルートエージェント』『DODA』『JACリクルートメント』『マイナビエージェント』『ワークポート』から自分に合うものを代わりに利用してみましょう!

今すぐ転職する気はなくても、仕事がつらいなら今登録しないと後々登録する気力もなくなってしまいますし、キャリアアドバイザーに悩みを相談してもらうことをおすすめします。さらに、求人情報を収集できるので視野が広がりますよ!

では長い間お疲れ様でした!陰ながら皆様の転職活動がうまくいくことをお祈りしております。

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