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【この記事の語り手:宮前】

阪大卒。元転職エージェント運営企業勤務の46歳。大手通信→大手シンクタンク→某転職エージェントキャリアアドバイザー→独立という経歴で、自身も転職エージェントを利用経験あり。

妻と中学生の息子が2人、愛犬がいる。某転職エージェントではIT領域のキャリアアドバイザーとして、面談しサポートした求職者は2000名以上。2016年に某転職エージェントを退職後、現在は企業に対して採用コンサルや面接の代行をしているほか、転職wikiで語り手として皆さんにプロでしか知り得ない情報をお伝えしている。

皆さんはこのように思ってはいませんか?

  • ◆type転職エージェントの20代からの詳しい評判が知りたい
  • ◆type転職エージェントは他の転職エージェントと比べたらどんなメリット・デメリットがあるのか知りたい
  • ◆type転職エージェントを利用して転職した20代の方の口コミを知りたい
  • ◆20代だけど、自分はtype転職エージェントを利用すべきか否かを知りたい

この記事を読んでもらえれば、これらの疑問を解決し、希望の転職への大きな一歩を進むことができるようになることをお約束いたします!

また、type転職エージェントの20代からの評判に加え、この記事では以下の内容をお伝えしています。

【この記事でお伝えしていること】

  • ◆20代からのtype転職エージェントの評判
  • ◆type転職エージェントを利用すべき20代の方
  • ◆type転職エージェントを利用すべきでなく20代の方
  • ◆type転職エージェントと併用すべき転職エージェント

でも、情報の信頼性について怪しいと思われる方もいらっしゃるかもしれません。

その点は心配無用です。ご安心ください。

この記事では、100%正しい情報を保証しています。というのは、「自身も転職経験があり」「2000名以上をサポートしてきた」元転職エージェント社員の宮前が執筆しているからです。

さらに、type転職エージェントの評判を調査するためにtype転職エージェント利用者約500名に対してweb上や電話、対面で調査しています。その調査も学歴・年収・性別・業界業種などばらつきが生じないように調整しました。

では、さっそくtype転職エージェントの20代の評判について見ていきましょう!

この記事に入る前に!読者の皆様へ宮前からひとこと

やっと気温が落ち着いてきて、過ごしやすくなってきましたね。

さて、この記事を読み進めてもらう前に皆さんにお伝えしたいことがあります。

それは、、、「10月は求人数が増えてライバルが少ない転職にもってこいの時期!早めの行動がベスト」ということです。

10月は夏にボーナスをもらってから退職した人材の欠員を埋めるため、企業は活発に採用活動を開始。10月は1年でいちばん求人数が多くなるのです!(産業別新規求人数の推移(一般)(平成29年度~)

さらに、10月の転職活動は4月入社に向けた採用ではないので、ライバルが少ないことが特徴。

この記事で詳しくご紹介しますが、type転職エージェントは年収アップ率71%と、業界ダントツの年収アップ率を誇る転職エージェント。

パソナキャリア』『マイナビエージェント』『リクルートエージェント』など他社転職エージェントを併用し、求人の量を補完してtype転職エージェントを利用すれば、この9月に最高のスタートを切ることができるでしょう!

ライバルが少なく求人数が最も多いこの10月、チャンスをものにするたった1つのコツは「今すぐ行動を起こすこと」です。

type転職エージェントは20代の転職に強み|20代であれば利用すべし

type転職エージェントは新卒・派遣・転職サイトなど人材領域で多角的に事業を展開する株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職エージェント。

type転職エージェントは以下の理由から20代であれば利用必須の転職エージェントであると言えます。

  • 1.サポート力が非常に高い
  •  ・・・キャリアアドバイザーは全員転職経験あり。親身で上質なサポートを受けられる
  • 2.無料の転職相談会・転職セミナーを毎週開催している
  •  ・・・転職の悩みをすぐに解決できる体制
  • 3.首都圏の転職に強く、保有する非公開求人の質が高い
  •  ・・・大手や外資、メガベンチャーも多く20代で大幅キャリア・年収アップも可能
  • 4.ITと営業の転職に強い
  •  ・・・未経験の20代でも転職しやすい分野なので、質の高い求人と併せてキャリアアップが可能
  • 5.対企業交渉力が抜群
  •  ・・・「社風」「給与」「平均残業時間」など企業の深い情報まで取ってこれるのでミスマッチ入社を避けられるほか、年収交渉に強いので20代のうちに年収アップ転職が可能
  • 6.女性の転職に強い
  •  ・・・女性に特化したサービスを展開しており、20代で働きやすくキャリアアップできる企業への転職に強い

これら6つはtype転職エージェントのメリットでもありますが、以下の記事ではそれぞれのメリットについてより詳細に解説しています!

ぜひチェックしてみてください!

type転職エージェントの評判はどうなの?元エージェント社員が本音で解説

皆さんはこのように思ってはいませんか? この記事をご覧になれば、上のような疑問をすべて解消できると自信を…

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type転職エージェントの20代の利用者からの評判・口コミ

実際にtype転職エージェント利用者500名以上に対して、面談や電話、web上で調査をした結果、type転職エージェントの20代の利用者から以下のような評判・口コミがわかりましたので抜粋してご紹介します。

では、20代のtype転職エージェント利用者からの口コミ・評判を良い面も悪い面もご紹介していきます!

type転職エージェントの20代からの良い評判・口コミ

25歳男性・SE:年収300万円台

利用者のことを最大限考えてくれていると感じた

キャリア面談では根掘り葉掘り質問してくれたのと同時に、親身に話を聞いてくれました。

求人も紹介してもらいましたが、キャリア面談でキャリアとスキル的にマッチする求人を紹介してもらえたのはとてもよかったです。

求人を紹介してくれるときも「平均残業時間は10時間くらいのホワイト企業ですよ」など企業に対して深い情報まで教えてくれたので、ブラックな環境に耐えられずに辞めた私のことを考えてくれていると感じましたし、実際に働いているイメージを持つことができました。

この口コミを投稿してくれた方は、朝9時から働き、残業代の支給がなく終電で帰るという労働環境に耐えられなくなり転職を考えたときに、友人に紹介されtype転職エージェントを利用したそうです。

この方の口コミにもありますが、type転職エージェントは精度の高い求人のマッチングが特徴。

type転職エージェントエージェントの方針として、できるだけ利用者の希望の条件に合うような求人のみに絞って紹介するようにしているのです。

また、type転職エージェントは「平均残業時間」など独自の情報を保有しています。

type転職エージェントは企業と密にコンタクトを取っているので、常に最新の情報を保有。

これは、1994年にサービスを開始しているという老舗の信頼がなせることです。

29歳女性・営業:年収500万円台

「親身」と言うべきサポートの細やかさでした

サポートの質は文句なしです。面接や書類など双方が納得いくまで見てもらえましたし、面接前は直前に電話でもアドバイスをもらいました。

結果的に内定が決まって年収も50万円上がって転職できたのも親身なサポートのおかげだと思います。

この方の口コミでは、type転職エージェントのサポートの質に関して高く評価されています。

実際、「サポート力の高さ」はtype転職エージェントの最大のメリットでもあり、転職初心者の20代の方にとってはtype転職エージェントを利用すべき最大の理由でもあります。

20代は、利用する転職エージェントのサポート力の高さによって、希望の転職ができるほか、今後の年収が大きく変わってしまうと言っても過言ではありません。

type転職エージェントは、選考対策をはじめとして親身で上質なサポートを提供。実績として年収アップ率71%という驚異的な数値をたたき出しています。

20代で初めての転職、せっかくならダントツのサポート力のtype転職エージェントを利用して年収アップ転職を実現しましょう!

26歳男性・営業:年収300万円台

メンタルの支えになってくれました

転職活動はうまくいかないことも多くあり、精神的にも大変な時期はありました。でも、Lineでいつでもキャリアコンサルタントの方に悩みを相談できたので、マンツーマンで転職活動を進めている感じがしてとても心強かったです。

転職活動は孤独と誰かが言っていましたが、type転職エージェントのキャリアコンサルタントの方がパートナーになってくれたので、全然孤独を感じることなく転職活動を終えることが出来ました。

この方だけでなく、転職活動はどうしても孤独になってしまいがちです。

そんなとき、type転職エージェントのキャリアアドバイザーは、あなたの頼もしいパートナーとして親身に寄り添ってくれます。

実は、大手の転職エージェントだと面談でキャリアアドバイザーと会うのが最初で最後という場合が多いのです。

しかし、type転職エージェントは何回でも対面で面接対策をしてくれますし、悩みごとの相談も乗ってくれます。

転職活動のやり方もわからず、悩みが多くなる20代には頼もしく感じるでしょう。

また、この方の口コミにもあるようにtype転職エージェントはLineでいつでもキャリアアドバイザーに気軽に相談できます。

常に一緒のパートナーとしてサポートしてくれている感覚なので、孤独も感じず悩みもすぐに解決できるのです。

自分も転職経験があるのでわかりますが、転職活動は思ったより孤独なので、転職エージェントが親身にサポートしてくるかどうかに大きくかかっていると言い切れます。

type転職エージェントは20代初めての転職でも安心のサポート。ぜひ、パートナーとしてtype転職エージェントを利用してみてはいかがでしょうか?

type転職エージェントの20代からの悪い評判・口コミ

27歳女性・人事:年収450万円台

紹介された求人が少なかった

使っていて不満に思ったことはこれといってありませんでしたが、他社の転職エージェントと比べて紹介された求人が少なかったです。

質にこだわって紹介するとは言っていましたが、1社のエージェントだけで転職活動を進めるのは難しいと感じました。

type転職エージェントは、求人の量より質を重視して求人を紹介するスタイル。

そのため、dodaやリクルートエージェントのように大量の求人を紹介するというスタイルではありません。

なので、まだ転職の希望がはっきりきまっておらず幅広い選択肢の中から求人を選んでいきたいという方は、求人紹介の際には「数を多めで幅広く見ていきたい」とキャリアアドバイザーに伝えておくことをおすすめします。

また、type転職エージェントはデメリットとして強い分野と弱い分野がはっきりしています。

例えば、type転職エージェントは「IT」「営業」「販売」などは非常に強く求人も豊富にありますが、「アパレル」「教育」「官公庁」「団体職員」など弱い分野もあり、強み弱みの差は顕著。

そのため、type転職エージェントの弱い分野で転職を希望する場合にtype転職エージェントを利用すると、紹介される求人の量が少なくなってしまうことがあるのです。

27歳女性・教育系:年収400万円台

担当のキャリアアドバイザーがあまり頼りにならなかった

面談のときは親身に話をきいてくれたので良かったですが、担当のキャリアアドバイザーの方は専門でないのか、質問に対して的確に答えてくれているとは思えなかったです。

また、紹介された求人も微妙なものが多かったですし数も少なかったです。

type転職エージェントのキャリアアドバイザーは全員中途なので、自身も転職経験があり業界出身者も多く在籍しています。

そのため、キャリアアドバイザーのレベルはかなりハイレベルと言えます。

しかし、先述の通りtype転職エージェントは業界・業種によって強い弱いがはっきりしています。

type転職エージェントが弱い業界・業種の場合は、どうしても専門外になってしまうため業界知識のないキャリアアドバイザーが担当する場合もでてきます。

そうなると思ったようなサービスを受けられない可能性もある、ということなのです。

type転職エージェントを利用する場合、他社転職エージェントを併用し、自分の目指す業界に強いキャリアアドバイザーのサポートを受けることをおすすめします!

26歳男性・旅行:年収400万台

入社を決めかねている時に引き留められた

相談にも乗ってくれ、初めての転職でよくわからなかったということもあってかなり良くしてもらい、2社内定を取ることができました(1社別エージェントですが)。

ですが、内定をどっちかに決めかねて迷っているとき、「1週間以内で決めてください」と急かしてきたのが気になりました。

あちらもビジネスなのでしょうがないところもあると思うのですが、もう少し考える猶予が欲しかったです。

type転職エージェントは「精鋭営業部隊による対企業交渉力が抜群」という最大とも言えるメリットがありますが、その裏返しとして「押しが強い」というデメリットを感じる場合もあります。

type転職エージェントを運営するキャリアデザインセンターは、かなり営業体質の強い会社。

そのため、営業マンだけでなく、キャリアアドバイザーでも営業色が強くでる方もいます。

また、type転職エージェントは利用者を求人企業に転職して初めて報酬が発生するビジネスモデルなので、利用者を求人企業に入社させないと売り上げはゼロ。

当然ノルマもあるので、ノルマ達成に焦って押しが強くなってしまうキャリアアドバイザーもいるのです。

押しが強くなってしまうのはtype転職エージェントだけでなく、すべての転職エージェントにも共通して言えることです。

仮に急かされることがあったとしても、自分を強く持ち、流されないようにしましょう!

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type転職エージェントを利用すべき20代の方

以上、20代がtype転職エージェントを利用すべき理由を利用者の口コミを交えてご紹介してきましたが、いかがだったでしょうか?

type転職エージェントは20代なら利用必須と言えますが、特に以下のような20代の方はtype転職エージェントを利用すべきです!

【type転職エージェントを利用すべき20代の方】

  • ◆「IT」「営業」「管理部門」「販売」「ものづくり」の業界で転職したい20代の方
  •  ・・・type転職エージェントが注力している業界なので、求人数が多く質も高い
  • ◆ハイキャリアな20代後半の方
  •  ・・・特に優秀なエグゼクティブ専門のキャリアアドバイザーからサポートを受けられ、高年収求人を紹介される可能性がある
  • ◆20代女性の方
  •  ・・・同じく20代女性の転職に強い『マイナビエージェント』『パソナキャリア』と併用することで転職を有利に進められる

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type転職エージェントを利用すべきでない20代の方

逆に、以下のような20代の方々はtype転職エージェントでなく、後述する他社転職エージェントを利用すべきであると言えます。

【type転職エージェントを利用すべきでない20代の方】

  • 「IT」「営業」「管理部門」「販売」「ものづくり」以外の業界で転職したい20代の方
  •  ・・・type転職エージェントが注力していない分野なので、満足のできるサポートが受けられない可能性がある
  • ◆地方で転職したい20代の方
  •  ・・・type転職エージェントは一都三県に特化しているので地方求人はほとんどない

転職活動は自分に合った転職エージェントを利用するのがキモ。

上記に当てはまる20代の方は、以下後述する転職エージェントから自分に合いそうな転職エージェントを選び、メインで利用してください!

20代がtype転職エージェントと併用すべき転職エージェント

転職wikiでは、type転職エージェントのほかに転職エージェントを4社ほど併用することを推奨しています。

【転職エージェントを併用するべき5つの理由】

  • 1.転職決定者の9割が4社以上併用している(リクナビNEXT調査)
  • 2.type転職エージェントのデメリット(デメリットについて詳しくはこちら)を打ち消し、メリットを伸ばすことができる
  • 3.自分に合う最適なキャリアアドバイザーに出会える可能性が高くなる
  • 4.それぞれの転職エージェントの特徴ごとに使い分けられる
  • 5.type転職エージェントの求人量の少なさを補完し、より多くの独占案件を見ることができる

転職wikiが20代ならtype転職エージェントと併用すべき転職エージェントは以下5つです。

【20代がtype転職エージェントと併用すべき転職エージェント】

  • パソナキャリア
  • マイナビエージェント
  • リクルートエージェント
  • JACリクルートメント
  • ワークポート
では、それぞれ見ていきましょう!

パソナキャリア

パソナキャリアは人材業界大手のパソナキャリアが運営する転職エージェント。

業界ダントツに高いサポート力が最大の特徴です。

また、パソナキャリアは昔から「女性の転職と言えばパソナ」と言われているほど女性の転職に強みがあります。

type転職エージェントと同様、各領域専門の女性キャリアアドバイザーがあなたに専属でつくので質の高いサポートを受けることができます!

20代の女性ならtype転職エージェントともに、後述するマイナビエージェントとパソナキャリアは併用必須です!

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マイナビエージェントの詳しい評判は以下↓

パソナキャリアの評判・口コミはどうなの?元エージェント社員が本音で解説

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マイナビエージェント

マイナビエージェントは新卒採用領域首位のマイナビが運営する転職エージェント。

就活生の時にマイナビを利用していた20代の方が大半だと思いますので、転職でもリクルートと同様になじみ深いと思います。

そんなマイナビエージェントは、利用者満足度96.4%、20代に信頼されている転職エージェントNo.1(2018年1月楽天サーチ)、そして、年収アップ率はパソナキャリアと同様に67.1%を誇るほど20代の転職においては最強の転職エージェント。

マイナビエージェントはパソナキャリアと同様、大手上場企業を中心とした非常に質の高い求人と親身なサポートが特徴です。

また、マイナビエージェントはtype転職エージェント、パソナキャリアと同様に20代女性の転職にも強みがあります。

type転職エージェントと併用すれば、20代で大幅年収アップ実現も目指せるはずです!

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マイナビエージェントの詳しい評判は以下↓

マイナビエージェントの評判はどうなの?元エージェント社員が本音で解説

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リクルートエージェント

リクルートエージェントは1977年のサービス開始依頼のべ41万人以上もの転職を実現させてきた、実績業界No.1の最大手転職エージェント。

リクルートエージェントはリクナビを運営しているリクルートキャリアが運営しているので、20代の皆さんにとっては就活でなじみのあるのではないでしょうか?

転職でも、リクルートエージェントは新卒と年齢の近い20代の転職には強く、20万件以上という保有する膨大な量の求人の中でも20代向けの求人を非常に多く保有。

また、リクルートエージェントは求人の質も高く、全国47都道府県に求人を保有しているのでパソナキャリアの地方求人の少なさを補完することができます!

また、リクルートエージェントはスピード感を持ったサポートが得意なので、いち早く転職したい20代の方には特におすすめです!

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【動画あり】リクルートエージェントの評判まとめ|元社員が転職成功の秘訣を公開

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JACリクルートメント

JACリクルートメントはロンドン発祥の日系転職エージェントでハイキャリア層に特化したサポートを提供しています。

外資系・大手・メガベンチャーなどとにかく保有する求人の質が高く高年収なのが特徴。

また、キャリアアドバイザーが利用者担当と企業担当を兼ねるのでとにかく企業の理解が深いことが最大の強みで、企業ごとに特化した対策ができます。

「高学歴」「強みとなるスキルやキャリアがある」20代の方であれば、これ以上上質なサポートを受けられることはないほど満足のいくサポートを受けられるはずです!

事実、JACリクルートメントは2017年に「NTTコムオンライン NPSべンチマーク転職エージェント部門第1位」(満足度No.1)を受賞している実績もあるんです!

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JACリクルートメントの詳しい評判は以下↓

JACリクルートメントの評判・口コミはどうなの?元エージェント社員が本音で解説

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ワークポート

ワークポートはIT業界に特化した転職エージェント。

IT転職をしたい20代の方であれば、IT業界に強いtype転職エージェントと絶対に併用すべき転職エージェントです。

なんと、ワークポートはリクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING』にて4年連続「転職決定人数部門第1位」を受賞しているほどの実績があり、IT業界一筋で10年以上運営してきた実績はだてではありません。

ワークポートの担当者は自らを「コンシェルジュ」「転職の超プロ集団」と呼んでいるほどサポート力に自信があります。

実際、リクルートエージェントと似ていてスピード感をもちつつも質の高いサポートが特徴。

ワークポートは100%登録でき、求人も紹介してもらえるのでキャリアに自信がない20代の方にもおすすめです!

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20代ならtype職エージェントを利用して大幅年収アップを目指そう!

これまでついてきて下さりありがとうございました!

type転職エージェントの20代の方からの評判について詳しく見ていきましたが、いかがだったでしょうか?

ここで、再度この記事のポイントをおさらいしていきましょう!

【この記事の3つのポイント】

  • 1.type転職エージェントは5つの理由で20代におすすめの転職エージェント
  •  1.サポート力が非常に高い
  •  2.無料の転職相談会・転職セミナーを毎週開催している
  •  3.首都圏の転職に強く、保有する非公開求人の質が高い
  •  4.ITと営業の転職に強い
  •  5.対企業交渉力が抜群
  •  6.女性の転職に強い
  • 2.type転職エージェントを利用するべき20代の方はこんな方
  •  ◆「IT」「営業」「管理部門」「販売」「ものづくり」の業界で転職したい20代の方
  •  ◆ハイキャリアな20代後半の方
  •  ◆20代女性の方
  • 3.type転職エージェントをおすすめできない20代の方はこんな方
  •  ◆「IT」「営業」「管理部門」「販売」「ものづくり」以外の業界で転職したい20代の方
  •  ◆地方で転職したい20代の方
  • 4.type転職エージェントは他の転職エージェントと併用することで最大限活用できる
  •  ・・・パソナキャリア』『マイナビエージェント』『リクルートエージェント』『JACリクルートメント』『ワークポート』の5つの転職エージェントの中から好みに合わせて4社以上併用するのがベスト
まだ、この記事をご覧になっても「私って本当にtype転職エージェントを利用すべきなの?」という方もいるかもしれません。

でも、一つ言えるのは「転職エージェントは無料で利用できる気軽さが売り」なので、まずはtype転職エージェントに登録してみて、合わなかったら『リクルートエージェント』『doda』『JACリクルートメント』『マイナビエージェント』『ワークポート』から自分に合うものを代わりに利用してみましょう!

今すぐ転職する気はなくても、仕事がつらいなら今登録しないと後々登録する気力もなくなってしまいますし、キャリアアドバイザーに悩みを相談してもらうことをおすすめします。さらに、求人情報を収集できるので視野が広がりますよ!

では長い間お疲れ様でした!陰ながら皆様の転職活動がうまくいくことをお祈りしております。

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