※転職市場は動きが大きいため、この記事は常に最新の情報に更新してお届けしています。

【この記事の語り手:宮前】

阪大卒。元転職エージェント運営企業勤務の46歳。大手通信→大手シンクタンク→某転職エージェントキャリアアドバイザー→独立という経歴で、自身も転職エージェントを利用経験あり。

妻と中学生の息子が2人、愛犬がいる。某転職エージェントではIT領域のキャリアアドバイザーとして、面談しサポートした求職者は2000名以上。2016年に某転職エージェントを退職後、現在は企業に対して採用コンサルや面接の代行をしているほか、転職wikiで語り手として皆さんにプロでしか知り得ない情報をお伝えしている。

皆さんはこのように思ってはいませんか?

◆ 20代の転職って実際どうなのか知りたい
◆ ワークポートの評判を知りたい
◆ 20代でワークポートを利用すべきなのか知りたい

この記事をご覧になれば、上のような疑問をすべて解消できます!
20代の転職においてワークポートを上手く活用することで、あなたの転職を成功へと導きます

また、この記事では、100%正しい情報を保証しています。というのは、自身で転職エージェント利用経験があり、2000名以上をサポートしてきた元キャリアアドバイザーの私宮前が執筆しているからです。

さらに、本記事でご紹介している転職エージェントの評判を調査した際には、各転職エージェント利用者約1000名に対して、web上や電話、対面で調査しています。その調査も学歴・年収・性別・業界業種などばらつきが生じないように調整しました。

では、20代におけるワークポートの評判を見て行きましょう!

20代が転職すべき3つの理由

「20代は転職に有利って聞くけど本当なの?」
「20代って社会人経験ないから不利なんじゃないの?」

そんな風に考えている方も多いかと思います。

上記のような疑問を解消できる「20代が転職すべき3つの理由」をご紹介していきます。

柔軟性が高く大幅なキャリアチェンジも可能

新卒入社した企業での勤続年数が少ないため、その企業に良い意味で染まりきっていないです。
そのため、新しい環境でもいち早く適応でき、新しいことへの吸収スピードも早いです。

ポテンシャルを評価してもられば、これまでの経歴に関係なく、大幅なキャリアチェンジも可能です。
企業は20代に対して、即戦力ではなく数年後の活躍を期待しています。
スキルを身につけるために努力を惜しまない姿勢と能力をアピールすることで、前職よりも大手企業に転職でき人が沢山いるんです。

企業は新卒採用で取りこぼした優秀な若手を確保したい

企業は、新卒採用で取りきれなかった優秀な若手を確保したい」と思っています。
伸びしろがあり、柔軟性がある点は新卒と変わりません。

企業は社会人基礎を習得した若手人材が欲しい

20代の場合は、新卒で入社した企業で一通りの基本的なマナーを習得できているので、企業からしたら研修にかける費用が少なくて、コスト削減になります。
その上、新卒と変わらない柔軟性があるため、20代は優遇されます。

20代の転職エージェント失敗談から学ぶ活用術!

転職エージェントを利用して転職した20代、146名にヒアリングを実施し、転職エージェントを利用した場合の「転職失敗談」の声を厳選しました。

転職エージェントを利用しようか迷っている方々は、先人の失敗談から学びましょう。


失敗談口コミ(1)
29歳 女性・営業:年収500万円台

強引におすすめ求人を提示された…


一番最初の転職エージェントとの面談で、伝えた意向とは異なる求人を多く提示されました。
報酬が高くもらえる企業だったのかもしれませんが、かなり強く推薦されて疲れました。

私の友人の時は、強引に勧められることはなかったとのことだったので、担当の人によるのかもしれません。


担当者の力量によっても大きく差があるエージェントも多いです。
そのことを予め知っておくことで、早めに担当者を見極めましょう。


失敗談口コミ(2)
28歳 女性・人事:年収400万円台

人間関係が退職理由だと伝えてしまった…


退職理由の1つとして「職場の人間関係」があり、正直に伝えました。
正直に言い過ぎたなと思って、後から調べてみたら、人間関係が退職理由だと「すぐ辞める人材」として転職エージェントからの心証が良くないそう。


人間関係だとしても、次の転職先でのモチベーションが高いことはしっかり伝えましょう。


失敗談口コミ(3)
25歳 男性・経理:年収500万円台

以前の利用履歴が残っていて実績を詐称しているのがバレた…


2回目の転職の際に、過去に利用したことのある転職エージェントに再度連絡を取りました。
年収を上げたいばかりに、これまでの実績や役職を実際よりも高く伝えました。
数年前に1度使ったくらいだったので、もう記録は残ってないと思っていたのですが、前回利用した時の情報と異なることを指摘されてしまいました。


数年前に使用したことあるだけでもエージェントは情報が残っている場合があります。
どのみち自分を大きく見せて内定をもらえても、入社後うまく行かないことが多いので、しっかり今の自分の最大限の良さを伝えましょう。

ワークポートの特徴

転職エージェントに登録した方が良いのはわかったけど、

「たくさんあってどこの転職エージェントが良いかわからない」
「ワークポートトと他のエージェントの違いって何?」
「20代でワークポートを利用するのはどうなの?」

そんな方のために、要点をまとめつつ特徴を解説して行きます!

ワークポートとは

以下にワークポートのポイントを3つにまとめてみました。

【ワークポートの特徴】

    1. ・IT・Web業界にて10年以上の実績

 

    1. ・対応が早く急な転職に向いている

 

    ・「みんスク」という無料エンジニアスクールを構えている

ワークポートのポイント設立15年の実績がある総合転職エージェントです。
キャリアコンサルタントの対応には定評があり、丁寧かつ迅速な対応をしてもらえる転職エージェントです。
取引実績は約2,000社にものぼり、常時15,000件の求人を保有しています。
特にIT・Web業界に強みがあるのが特徴です。

初回面談後、その日のうちに20件、次の日に50件以上の案件を提示してもらえるそうです。
求人の提示が早いので、急いで転職を希望している方にとっては、オススメのエージェントになります。

IT・Web業界に強みがあることもあり、東京、大阪にて未経験者のためのプログラミングスクールが利用できます
コースは、開発エンジニアコース(1ヶ月)、インフラエンジニアコース(2週間)の2つがあり、コース受講後に企業を紹介してもらえます。
ただ、コースを受講する時は、エンジニアへの転職が前提となります。

【完全無料】ワークポート公式サイトから1分で登録する:https://www.workport.co.jp

※合わないと思ったら即解約可能。ノーリスクで利用できます。

実績・受賞歴

近年だと以下のような実績を残しています。
いずれも大手が出しているランキングになるのでかなり信憑性が高く業界的にも高く評価されていることがわかります。

◆ リクナビNEXTエージェントランキング
転職決定人数部門第1位(2017年)
※5回連続受賞

2017年にはリクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING』、パーソルキャリア「DODA Valuable Partner Award2017」、マイナビ転職『The Best Matching Of The Year 2016』にて『転職決定人数部門 第1位』を受賞(リクナビは4回連続)した超実力派転職エージェント
これまでに総勢30万人の転職支援をしてた、自他共に認める実力派エージェント。

みんなの評判・口コミ


みんなの評判・口コミ(1)
28歳 男性・営業:年収600万円台

しつこい電話もなくストレスフリーに利用できた!


他のエージェントは、登録した後に担当者からかなり執拗に連絡がくることが多くて困ってたんですが、ワークポートは登録後も担当者からの直接的な連絡はほぼありませんでした。
自分は電話がしつこくかかってくるのが嫌なので、ただ求人を提案してもらうだけのスタイルでよかったですが、他の友人はそっけない印象を持ったようでした。

そこまでサポートしてもらうかは人によって加減が変わるので難しいところですが、ワークポートは比較的、一方的なかかってくる電話も少ない一方で、質問は迅速に回答してくれるなど仕事と両立して転職活動している方にとっては、ストレスフリーに利用できるエージェントとも言えます。


みんなの評判・口コミ(2)
24歳 女性・営業:年収400万円台

セミナーに参加して自分の将来が明確になり自信を持って転職できた!


キャリアップセミナー等に参加させて頂いて、今後のキャリアについての考え方を学ぶことができました。
本当は何がしたいのか自分でも良くわからなくなっていた部分があり、将来が不安になることもあったのですが、セミナーを通じてクリアになりました。自分と向き合う機会もあって、転職を通じて自分のキャリアを再確認することができ、自信をもって営業職に転職することができました。


ワークポートではセミナー等が開催されており、キャリアに悩む20代にとって大変有意義な機会になること間違いなしです。


みんなの評判・口コミ(3)
25歳 男性・財務:年収500万円台

老舗エージェントならではの繋がりで交渉成功!


財務の経験的にはまだまだな部分が多く、心配要素が多かったのですが、キャリアアドバイザーの方が条件に合う非公開求人も多く提示して下さいました。
僕の場合は、希望する企業に自分にぴったりの求人がなく、どうしようかと悩んでいたところ、キャリアアドバイザーの方が企業に交渉して下さって、自分の条件にマッチするようにしてくれました。
昔からの繋がりがあった企業だったらしく、融通が利いたようです。

ワークポートは企業とのコネクションが厚いことで有名です!コネクションの違いだけで年収や条件も大きく異なってくるので、実は非常に重要なポイントなんです。

20代に不向き!?ワークポートの特徴

上記で解説してきたワークポートの特徴に基づいて、他の転職エージェントと比較した際のワークポートのポイントの特徴を3つにまとめました。

    1. ・転職活動を強力にサポートする独自のツールがある

 

    1. ・老舗ならではの企業コネクション

 

    ・約70~95%が一般公開してない求人

上記のポイントを詳しく見て行きましょう!

転職活動を強力にサポートする独自のツールがある

転職活動中の進捗が一目でわかる「e コンシェル」というツールがあります。
キャリアアドバイザーから紹介してもらった新着求人が一覧で表示され、応募状況や選考状況などの転職状態を一括管理出来ます。
また、オススメの求人情報がリアルタイムで更新され、社名も全て公開されます。気になる求人があったらその場でキャリアアドバイザーに問い合わせまで行えます。

便利ツールがあるかないかで就職活動の効率がかなり変わってきます!e コンシェルは他のエージェントと比較してもかなり使いやすくオススメのツールです!

老舗ならではの企業コネクション

15年の実績がある老舗エージェントなので、企業とのコネクションはかなり強固です。
転職業界は昔ながらの風潮が続いていることが多いため、コネクションによって企業への年収交渉等の可否が変わってきます。
企業コネクションが強いかどうかは、一見わからないのですが、ワークポートは私が自信をもってコネクションの強さをおすすめできる転職エージェントの一つです。

ワークポートの企業コネクションの強さは圧倒的です。特にIT業界への転職を考えている方は確実に登録することをオススメします。

約70~95%が一般公開してない求人

非公開求人が全体の約70~95%を占めているとはかなりの割合ですよね。

この非公開求人の多さも企業コネクションが強いことと繋がっているのですが、非公開求人の良いところは「公開求人での売れ残りではない」というところです。
多くの人の目に触れているのにも関わらず、まだ残ってる一般的な公開求人は、売れ残っているので、あまり良い求人とは言えません。
その点、非公開求人は条件にあった人にしか公開されない限定的な求人なので比較的良い求人が多いのです。

非公開求人の多さはピカイチです。非公開求人の多さは企業とのコネクションの強さの裏付けでもあります。

まとめ

いかがでしたでしょうか?

最後に、ワークポートの特徴をまとめておきます。

【ワークポートの他社エージェントと比較した際の特徴】

    1. ・転職活動を強力にサポートする独自のツールがある

 

    1. ・老舗ならではの企業コネクション

 

    ・約70~95%が一般公開してない求人

登録は無料で、登録後もお金を請求されることは一切ないので、上記に少しでもピンときた20代の方は、登録してみることをおすすめします!
皆様の転職成功を心から祈っております。

【完全無料】ワークポート公式サイトから1分で登録する:https://www.workport.co.jp

※合わないと思ったら即解約可能。ノーリスクで利用できます。

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